Ведение делопроизводства, документооборот. Распределение звонков. Регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Ведение деловой переписки. Выполнение поручений руководителя. Контроль и координация работы персонала.
Ответственный подход к поручениям. Коммуникабельность, вежливость. Умение работать в режиме многозадачности. Аккуратность во всем.
Разработка совместно с профильными структурными подразделениями системы материального и морального стимулирования работников, способствующих достижению экономических и технических целей организации.
Наличие высшего образования, предпочтительно юридического, психологического, педагогического. Опыт менеджером по персоналу не менее 3 лет. Хорошее знание методик оценки персонала...
Обеспечение укомлектовки предприятий работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Работа с соискателями и линейным внутренним персоналом. Контроль выхода персонала.
Высокий уровень коммуникативных навыков. Умение анализировать информацию. Активная жизненная позиция. Опыт работы в HR-сфере приветствуется. Законченное образование.
Проводить массовый подбор телемаркетологов, менеджеров по продажам, менеджеров вводных уроков и др.. Работать с базой данных (Google docs, Excel), CRM.
Прямой активный поиск кандидатов через интернет – ресурсы. Размещение вакансий на специализированных интернет порталах, сайте компании, социальных сетях. Взаимодействие с СМИ...
Наличие высшего образования, предпочтительно юридического, психологического, педагогического. Опыт менеджером по персоналу не менее 1 года. Хорошее знание методик оценки персонала...
Подбор персонала на различные уровни должностей, первоочередная и основная задача. Размещение вакансий, анализ резюме, проведение собеседований с соискателями.
Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП. Профессионал в сфере подбора персонала главное требование. Высшее профессиональное образование (юридическое, психолого...
Прием входящих звонков. Поддержка сотрудников подразделения (авиабилеты, гостиницы, оформление командировок и т.д.). Организация технического обеспечения деятельности подразделения: отправка документов...
Высшее образование. Опыт работы секретарем от 6 месяцев. Опытный пользователь Windows, Word, Exсel, Power Point. Аккуратность и исполнительность, внимание к...
Подбор персонала: массовый и линейный рекрутинг. Размещение вакансий, анализ резюме, проведение собеседований с соискателями. Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.
Опыт работы менеджером по персоналу или огромное желание развиваться в данном направлении. Опыт активного поиска кандидатов и проведения интервью.
Подбор персонала в филиалы Компании (ожидаемый результат - закрытие от 3 вакансий в месяц). - Работа с банками резюме, входящие и исходящие...
Законченное высшее образование. - Успешный опыт подбора персонала, опыт в аналогичной должности более 1 года. - Готовность к командировкам (ожидаемая периодичность - 1...
Прием и консультирование покупателей гипермаркета. Решение конфликтных ситуаций с покупателями. Распределение документации по отделам. Контроль состояния торгового зала (наличие рекламной...
Высшее образование, опыт работы администратором в розничной сети, знание программы 1С, ведение первичной документации, грамотная и культурная речь, стрессоустойчивость...
Разрабатывать коммерческую стратегию, постановка целей на 3-5 лет. Обеспечивать внутренние стратегии и ценности Компании в гипермаркете. Проводить конкурентный анализ...
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом...
Подбор персонала (сотрудники офиса ГК), использование современных методик и техник подбора, создание опросников, тестирование и оценка кандидатов на входе (до...
Знание процедуры подбора и адаптации персонала, популярных источников поиска, современных методик поиска и привлечение персонала. Одновременная работа с вакансиями (от...
Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ. Организация работы рядовых сотрудников ресторана. Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей. Поддержание высокого уровня качества продукции...
Наличие опыта работы менеджером в ресторанном бизнесе. Навыки управления персоналом. Хорошие навыки планирования, организации и контроля. Опыт по ведению кассовых...
Диагностика уровня эмоционального напряжения сотрудников и коллектива в целом. - Организация мероприятий по профилактике конфликтных ситуаций внутри и между подразделениями компании. -
Высшее психологическое образование. Опыт практики в аналогичной должности не менее 3-х лет. Активная жизненная позиция, позитивное мышление, трудолюбие, нацеленность...
Качественно отбирать кандидатов, проводить собеседования по компетенциям и оценивать soft skills. Привлекать лучших сотрудников из IT - отрасли. Взаимодействовать с лицами...
Знание современных HR-технологий для поиска и подбора кандидатов. Умение оценивать резюме, знать, чем занимается QA или разработчик.
организация стажировок. - разработка моделей компетенций. - анализ рынка заработных плат. - участие в адаптации новых сотрудников. - организация корпоративных мероприятий.
Знания и умения работать: Поисковые сайты, word, excel. -Высшее законченное образование. -Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
Проведение тренингов для линейного персонала по технологии продаж, клиентоориентированности и др. Проведение управленческих тренингов для руководителей. Организация и участие в...
Опыт продаж в формате «обслуживание в торговом зале» от 1 года. Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, отличные навыки публичных выступлений.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
