Оценка потребностей столовых и ее отдельных сотрудников в обучении. Обучение новых сотрудников. Отвечать за организацию процесса обучения. Анализ состояния учебно...
Высшее технологическое или педагогическое образование. Опыт организационно-методической работы от года (педагоги, технологи производства, старшие повара). Возможно рассмотрение кандидатов без...
Организация ведения кадрового делопроизводства в регионе в полном объеме. Составление штатных расписаний подразделений. Контроль ведения табелей учета рабочего времени.
Знание принципов ведения кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3., Microsoft Excel.
Решение задач по управлению персоналом стратегического уровня. Внедрение системных решений в области HR, оценка их влияния на верхние показатели бизнеса.
Высшее образование. Системный и успешный опыт управления эффективностью персонала. Опыт совершенствования организационной структуры, формирования кадрового резерва, управления корпоративной культурой, опыт...
Решение задач по управлению персоналом стратегического уровня. Внедрение системных решений в области HR, оценка их влияния на верхние показатели бизнеса.
Высшее образование. Повышение квалификации по разным направлениям HR сферы. Опыт совершенствования организационной структуры, формирования кадрового резерва, управления корпоративной культурой, опыт...
Разработка моделей компетенций (корпоративных, управленческих, профессиональных). Разработка и корректировка методических материалов (учебные программы, программы семинаров и тренингов, учебные презентации, дистанционные...
Опыт работы региональным тренером в крупных компаниях от 2 лет (телекоммуникационная сфера, банковская сфера, консалтинг, FMCG). Программа подготовки тренеров.
Прием входящих вызовов. Обработка заявок. Проведение логистики. Составление отчетности. Контроль и координация работы отдела.
Уверенный пользователь ПК. Умение быстро переключаться с одной задачи на другую. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость. Четкая, грамотная речь.
Подбор персонала: массовый и линейный рекрутинг. Размещение вакансий, анализ резюме, проведение собеседований с соискателями. Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.
Опыт работы менеджером по персоналу или огромное желание развиваться в данном направление. Опыт активного поиска кандидатов и проведения интервью.
Ведение HR функционала первоочередная, основная задача! Управление персоналом компании. Планирование персонала, подбор персонала на различные уровни должностей и профессий.
Профессионал в сфере HR - основное, главное требование!!! Кадровое делопроизводство дополнительно. Высшее профессиональное образование (юридическое, психолого-педагогическое, экономическое). Знание трудового законодательства...
Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру...
Успешный опыт управления командой. Опыт HR проектов. Структурированность, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе\стрессоустойчивость, организаторские способности.
Разработка электронных курсов. Администрирование учебного портала. Ведение аналитики и отчетности по дистанционному обучению.
Уверенный пользователь ПК. Понимание основ педагогического дизайна и дизайна интерфейса, иными словами умение просто и удобно для пользователя представить сложную...
Ведение воинского учета по организации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 300 чел.). Составление графика отпусков, учет использования отпусков.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта, 1С: Зарплата и управление персоналом). Умение работать с большим объемом информации.
Поиск и подбор линейного персонала для работы в Москве и Московской области. Подбор кандидатов для работы вахтовым методом.
Уверенный пользователь ПК. Пройти конкурс на ограниченное количество мест. Мы хотим увидеть в Вас целеустремлённость, активность и интерес к подбору...
Работа в составе отдела (3 сотрудника). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска, работа с трудовыми книжками).
Опыт работы в крупной компании от 200 человек от 1- го года. Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
В первую очередь заниматься подбором и адаптацией персонала - поиск сотрудников, проведение собеседований, найм. Разработка стратегии по привлечению кандидатов и кадрового...
Высшее образование. Грамотность (письменная и устная). Уверенные знания офисных программ, Internet. Английский язык на уровне Intermediate и выше.
Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом Общества. Мониторинг рынка труда на территории нахождения Общества, его подразделений.
Высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование. Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки. Стаж работы в соответствующей профессиональной области...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
