Другое в Ульяновске
Найдено 8 вакансий
8 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Отклик без резюме
Будьте первыми
Прием входящих звонков и их администрирование. Регистрация в базе данных кандидатов и посетителей. Выполнение других поручений руководства.
Коммуникабельность. Внимательность. Клиентоориентированность. Умение работать на ПК.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на массовые позиции: операторы по работе с клиентами, почтальон, сортировщик. Проведение телефонных интервью и собеседований.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с работными сайтами: HH, Superjob, работа.ру. Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Отклик без резюме
Владение ПК на среднем уровне. Умение работать с базовыми программами MS Office.
Отправлено
Будьте первыми
Обучение и развитие новых и действующих сотрудников контакт-центра. Диагностика потребности в обучение. Разработка обучения под потребность. Проведение аудиторных и...
Опыт в организации процессов обучения. Опыт разработки методических материалов и проведения тренингов по продуктам и навыкам продаж. Навык продаж.
Отправлено
Будьте первыми
Responsible to act as an owner in all people cycle events and people processes: make sure that the Business Unit...
University degree in HR is desirable. Fluent in Russian and Internediate English (oral and written). At least 5 years of...
Отправлено
Будьте первыми
Опыт управления командой (до 50 сотрудников). Совершенствование текущих бизнес-процессов. Контроль затрат, оптимизация расходов. Обеспечение жизнедеятельности клиники (бесперебойного функционирования).
Опыт работы в должности Управляющего/Директора не менее 3-х лет (не обязательно в медицине). Высшее образование (желательно экономическое, менеджмент).
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Консалтинг и разработка бизнес-приложений (комплексные решения для автоматизации бизнес-процессов предприятий и организаций из различных отраслей экономики).
Наличие высшего образования. Опыт работы в HR не менее 2х лет. Знание современных инструментов поиска и подбора персонала.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
контролировать/проводить оценку качества работы специалистов отдела видеонаблюдения. – осуществлять ежедневный и итоговый анализ показателей работы Сотрудников. – проводить полный ежемесячный анализ...
Опыт на руководящей позиции от 1 года, умение работать в команде. - Навык корректной постановки задач и контроль за их выполнением. -
Отправлено
