Работа в области развития персонала в Ульяновске
Найдено 18 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Разработка HR-стратегии в соответствии со стратегией бизнеса. Разработка рекрутинговой политики в соответствии с требованиями компании. Разработка методологии систем оценки...
Опыт работы на позиции Директор по персоналу не менее 3 лет в компаниях федерального уровня, не менее 7 лет на...
Проведение навыковых и продуктовых тренингов для новых сотрудников. Проведение посттренинговых мероприятий. Сопровождение сотрудников по программе наставничества. Разработка тренинговых программ.
Опыт проведения навыковых и продуктовых тренингов. Профессиональные презентационные и коммуникативные навыки. Опыт самостоятельной разработки обучающего материала.
Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала.
Высшее образование. Профессионально владеть навыками общения. Обладать специальными социально-психологическими знаниями, чтобы создать благоприятный климат в коллективе. Знания трудового законодательства...
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Проведение навыковых и продуктовых тренингов для сотрудников Банка. Координация процесса обучения сотрудников. Участие в оценочных мероприятиях. Подбор персонала. Адаптация персонала.
Опыт проведения навыковых и продуктовых тренингов. Профессиональные презентационные и коммуникативные навыки. Активность, грамотная речь, исполнительность, стремление к саморазвитию (чтение профессиональной...
Поиск персонала рабочих специальностей, подбор, проведение собеседований, анкетирование подходящих кандидатов. Размещение вакансий в интернете (сайты о работе, соцсети), реклама в...
Опыт работы в подборе персонала. Навык бесконфликтного общения. Самостоятельность в работе. Грамотная речь. Навыки командной работы. Коммуникабельность.
Проведение тренингов для новых сотрудников. Посттренинговое полевое сопровождение. Формирование и ведение отчетности о проделанной работе.
Высшее образование ( профильное образование приветствуется). Опыт работы проведения тренингов приветствуется, но если у тебя его нет - не беда, МЫ всему...
Проведение аудиторных и полевых тренингов по продажам и обслуживанию клиентов для сотрудников салонов связи. Проведение собеседований на повышение в должности.
Высшее образование (4-5 курс ВУЗа), дополнительное образование в области обучения приветствуется. Опыт работы тренинг-менеджером, полевым тренером - не менее...
Поддержание и развитие клиентской базы. Ведение переговоров и консультации ‚ подготовка коммерческих предложений, заключение договоров. Выполнение поставленных задач. Организация рабочего процесса...
Успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний. Опыт самостоятельного поиска объектов. Желание работать и расти профессионально. Грамотная речь и...
Планирование рабочего дня руководителя. Выполнение поручений руководителя. Ведение документооборота организации. Работа с электронной почтой и входящими/исходящими документами.
Опыт ведения документооборота. Уверенный пользователь офисных программ. Готовность к ненормированному рабочему дню.
Разработка и актуализация методики оценки профессиональной деятельности, результатов работы и определения квалификационной категории по должностям компании. Разработка и актуализация методики...
Высшее образование (менеджмент/управление персоналом). Опыт работы в направлении talent management, оценки и развития персонала от 2-х лет.
Искать резюме на Job сайтах. Проводить телефонные интервью.
Активность, нацеленность на результат. Желание развиваться в HR сфере и повышать свой профессиональный уровень.
Планировать, организовывать и проводить обучающие мероприятия (тренинги, семинары, мастер - классы). Подготавливать и проводить программы обучения. Проводить оценочные мероприятия.
Высшее образование. Опыт проведения тренингов по услугам / продуктам для розничной сети не менее 1 года. Знание технологии проведения тренингов и...
Обеспечение выполнения планов по объему продаж (товары операторов сотовой связи, мобильные телефоны, аксессуары, KPI оператора). - Обеспечение выполнения показателей доходности по...
Опыт работы руководителем от 3х лет. - Приветствуется опыт работы в сотовой связи. - Стрессоустойчивость, гибкость, готовность работать в режиме многозадачности.
Принимать участие в создании HR-стратегии в соответствии с существующей стратегией бизнеса. Фромировать и выполнять планы по росту компании.
Опыт формирования внешнего и внутреннего HR-бренда. Опыт управления процессом HR. Опыт руководства от года. Умение работать в команде.
Размещать вакансии на доступных ресурсах, взаимодействовать с ВУЗами и СМИ. Вести поиск персонала для заполнения вакантных мест. Проводить телефонные интервью.
Опыт работы в подборе персонала. Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, гибкость. Знание офисных программ...
Поиск IT специалистов на работных сайтах, в социальных сетях и других нестандартных источниках. Мониторинг и анализ компаний-конкурентов.
Высшее образование. Опыт успешного подбора IT специалистов разного уровня сложности: Frontend, Backend developer (Middle/Senior/Team Lead).
По презентации продукта. По ассортименту и знанию продукта (кухонная и корпусная мебель). По программе принятия заказов. Клиентоориентированной технике продаж и...
Высшее образование (педагогическое, психологическое и т.д.). Навыки составления презентаций. Опыт организации и проведения обучающих занятий. Возможность выезда в командировки.
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!