Работа в области развития персонала в Ульяновске
Найдено 22 вакансии
22 вакансии
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Отклик без резюме
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных и первичных собеседований. Мониторинг рынка труда. Разработка Положения о подборе персонала...
Активность, умение работать на результат. Умение работать с большим объемом информации. Системный подход к работе, аналитический склад ума.
Отправлено
Производство, Ульяновск. В зону Вашей ответственности будут входить блоки подбора (массовый и топ-позиций), адаптации, обучения, развития корпоративной культуры и...
Успешный кандидат будет иметь релевантный опыт не менее 5 лет на позиции HR-менеджера в рамках производственной компании.
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка и реализация корпоративной социальной политики. Ведение наградной деятельности. Кадровое делопроизводство.
Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в кадровой службе не менее...
Отправлено
Будьте первыми
Выстраивание кадровой политики, HR-стратегии. Подбор, адаптация новых сотрудников. Формирование эффективного кадрового резерва. Развитие корпоративной культуры. Выстраивание процессов внутреннего и...
Высокий уровень EQ. Опыт работы в компаниях с крепкой HR-школой. Опыт бюджетирования процессов. Высокие коммуникативные навыки. Бизнесоориентированность.
Отправлено
Отклик без резюме
Организация и контроль работы сотрудников отдела (логисты, курьеры) по регламенту компании. - Ведение отчётности. - Анализ, контроль, улучшение плановых показателей. -
Управленческий опыт работы от года. - Уверенный пользователь программ MS Excel, Word. - Умение работы с большим объёмом информации, расставлять приоритеты, работать...
Отправлено
Можно работать из дома
Подбирать,собеседовать и обучать новых менеджеров для интернет-магазина. Обеспечивать выполнение планов продаж вверенной командой операторов. Организовывать и контролировать работу...
Опыт работы на аналогичной руководящей должности в сфере продаж не менее 1 года (магазин, ТЦ, отель, колл-центр, салон красоты...
Отправлено
Будьте первыми
Написание и проведение обучающих мероприятий (тренинги, посстренинги, мастер - классы, вебинары и прочее) для сотрудников Компании. Анализ бизнес - метрик и разработка...
Знание и понимание методологии обучения и особенностей обучения взрослых. Знание методов и инструментов исследования потребности в обучении. Навыки написания методических...
Отправлено
Подбор персонала, в т. ч.: массовый рекрутмент, временный персонал. Создание и актуализация базы кандидатов. Формирование эффективного внутреннего кадрового резерва, от...
Высшее, желательно профильное образование. Опыт работы по указанному направлению ( управление персоналом) от 5 лет. Приоритет кандидатам с опытом работы на...
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществление полного цикла подбора персонала в т.ч. линейные позиции. Проведение телефонного интервью, очного, оценка компетенций. Работа с внутренними заказчиками...
Высшее образование (желательно управление персоналом). Желателен опыт работы в подборе персонала. Нацеленность на быстрый результат. Многозадачность. Знание ПК на уровне...
Отправлено
Отклик без резюме
Организация приема посетителей. Прием и распределение входящих вызовов и электронных писем. Выполнение поручений руководителя. Выполнение работы по подготовке совещаний, проводимых...
Знание правил делового общения, высокий уровень рабочей этики, культура двусторонней обратной связи. Опыт работы с первыми лицами компаний в крупных...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов подбора, навык работы с работными cайтами, грамотная презентация вакансии). Развитые коммуникативные качества, активная жизненная...
Отправлено
Будьте первыми
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в салонах сотовой связи территориального офиса. Организация процесса адаптации вновь принятых сотрудников.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание инструментов привлечения и методов оценки персонала (офисного и розничного).
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
контролировать/проводить оценку качества работы специалистов отдела видеонаблюдения. – осуществлять ежедневный и итоговый анализ показателей работы Сотрудников. – проводить полный ежемесячный анализ...
Опыт на руководящей позиции от 1 года, умение работать в команде. - Навык корректной постановки задач и контроль за их выполнением. -
Отправлено
Обеспечение выполнения плановых показателей по своей группе. Анализ операционных показателей по группе, а также индивидуально по операторам. Предоставление ежедневной отчетности.
Опыт работы руководителем группы/отдела колл-центра от 1 года. Опыт организации и эффективного руководства группой операторов. Умение работать в...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
С стороны автошколы с помощью приложения происходит контроль каждое секунды соблюдения регламентов обучения, действий инструктора и ученика ,что позволяет добиться...
Успешный опыт работы с телефонными продажами. - Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - Владение техниками продаж B...
Отправлено
Организация и проведение мероприятий, способствующих комфортному вхождению в должность нового сотрудника (позиции офиса: линейный сотрудник, специалист, топ-менеджер).
Наличие компетенций в организации адаптации новичков. Навык составления учебных курсов в СДО. Навык составления презентаций и проведения welcome-тренингов.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Консалтинг и разработка бизнес-приложений (комплексные решения для автоматизации бизнес-процессов предприятий и организаций из различных отраслей экономики).
Наличие высшего образования. Опыт работы в HR не менее 2х лет. Знание современных инструментов поиска и подбора персонала.
Отправлено
Будьте первыми
Оценка потребности в обучении. - Проведение обучения сотрудников по продажам и продукту. - Курирование стажировки новых сотрудников. - Обучение в салонах продаж. -
Опыт обучения сотрудников навыкам продаж . - Знание различных техник продаж. - Знание методов оценки результатов обучения. - Готовность к командировкам.
Отправлено
Можно работать из дома
Выполнение планов по найму. Обеспечение выполнения KPI группы рекрутеров. Операционное управление группой рекрутеров (до 25 сотрудников). Повышение эффективности работы своей...
Имеет высшее образование. Имеет опыт руководства группой от 15 сотрудников в продажах или рекрутинге. Знает, что такое SLA и конверсия.
Отправлено
Будет осуществлять полный цикл поиска, подбора и оценки кандидатов на открытые вакансии (IT- специалисты разного уровня, руководители направлений): первичные собеседования...
Имеете опыт работы в сфере управления персоналом (работа в IT сфере будет плюсом, но не обязательна). Знаете или готовы познакомиться...
Отправлено
Будьте первыми
Responsible to act as an owner in all people cycle events and people processes: make sure that the Business Unit...
University degree in HR is desirable. Fluent in Russian and Internediate English (oral and written). At least 5 years of...
Отправлено
Отклик без резюме
Организация и проведение обучения персонала. Контроль соблюдения фирменного стиля, имиджа, ЛНД Общества и Компании, введенных в действие в Обществе, регулирующих...
Образование высшее педагогическое. Навыки управления людьми, работы с документацией, составление писем, отчетов, планов, графиков, справок.
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
