АВТОВАЗ входит в Альянс Renault-Nissan-Mitsubishi и выпускает по полному циклу автомобили под 4 брендами: LADA, Renault, Nissan, Datsun. Производственные площадки Группы расположены в Тольятти – ПАО «АВТОВАЗ» и в Ижевске – ООО «ЛАДА Ижевский Автомобильный Завод».
в сегментах В, В+, SUV и LCV, которые объединены в 7 семейств
бренду принадлежит 20%-ая доля российского рынка легковых автомобилей
официальная дилерская сеть LADA самая крупная в России
Сегодня Инжиниринговый центр АВТОВАЗа, как и сама Компания, является частью глобального Альянса Renault-Nissan-Mitsubishi – мирового лидера в области автомобилестроения.
В планах развития АВТОВАЗа – создание 12 новых моделей LADA до 2026 года, модификация существующего модельного ряда (фейслифтинг 11 моделей), расширение и внедрение новых опций. Для их реализации компания усиливает потенциал службы инжиниринга за счет привлечения как молодых специалистов, так и высококвалифицированных инженеров.
Работа в Инжиниринговом центре ПАО «АВТОВАЗ» - профессиональное развитие, использование современных технологий, возможности карьеры в международной команде.
АВТОВАЗ является частью глобального Альянса Renault-Nissan-Mitsubishi - мирового лидера в автомобилестроении.
До 2026 года компания планирует создать 12 новых моделей и 11 фейслифтов LADA, расширить опции.
Пройти вместе путь от рождения идей и концепт-каров до серийного производства готовых продуктов АВТОВАЗ приглашает молодых специалистов. В инжиниринговом центре предприятия открыт широкий спектр позиций.
Оцените наши предложения для студентов и выпускников вузов.
Решили работать в нашей команде - отправьте резюме
info.avtovaz.ru/hr/vacancy/engineering
Студентам и выпускникам
Начните строить карьеру уже сегодня. АВТОВАЗ предлагает студентам технических специальностей пройти программу целевой подготовки. Десять месяцев обучения дадут именную стипендию, знания проектного менеджмента, основ автомобиля и современных программ для его разработки, улучшат навыки владения английским языком.
Производственная практика под началом действующих сотрудников автозавода позволит приобрести опыт повседневной профессиональной жизни. Если вы хотите написать практическую дипломную работу, то сможете найти здесь тему для нее.
После завершения целевой подготовки гарантировано трудоустройство в инжиниринговый центр АВТОВАЗа. Уровень стартовой заработной платы определяется по итогам входной оценки компетенций.
Действующим сотрудникам
Развитие персонала является стратегической целью компании. Возможности для продвижения в карьере открыты рабочим, специалистам и руководителям. Сотрудники АВТОВАЗА имеют всевозможные направления для своего развития и продвижения: в интересных проектах, функциональной, производственной экспертизе, менеджменте.
АВТОВАЗ предлагает курсы повышения квалификации или опережающее обучение в корпоративном университете, в учебных заведениях РФ, иностранных компаниях и на собственных производственных площадках.
Помимо обязательных образовательных программ - профессиональные стандарты, охрана труда, экологическая безопасность, предусмотрено развивающее обучение по направлениям: информационные технологии, автоматизированное проектирование, менеджмент персонала, управление проектами и изменениями, качеством выпускаемой продукции, английский язык. Особое внимание уделяется развитию инжиниринговых компетенций.
Обучение стандартам Альянса Renault-Nissan-Mitsubishi ведут иностранные и российские тренеры. Проходят стажировки на предприятиях Альянса в России и за рубежом.
20 июля 1966 года вышло Постановление правительства СССР о строительстве в городе Тольятти завода по выпуску 600 тысяч легковых автомобилей в год. Эта дата считается днем рождения Волжского автомобильного завода.
Создание предприятия-флагмана отечественного автомобилестроения тесно связано с итальянским концерном FIAT, с которым министерство автомобильной промышленности СССР подписало протокол о научно-техническом сотрудничестве.
Появление Волжского автозавода было обусловлено тем, что в то время в СССР производилось менее
150 тысяч легковых машин в год.
В связи с этим ощущалась острая необходимость в
комфортабельных и доступных автомобилях.