
Лизинговая компания «СТОУН-XXI» на сегодняшний день является одной из крупнейших лизинговых компаний с большим опытом работы на российском рынке.
Мы стабильно входим в ТОП-10 крупнейших лизинговых компаний в целевых для нас сегментах (лизинг легкового транспорта, лизинг грузового транспорта, лизинг спецтехники, лизинг для предприятий малого и среднего бизнеса).
С 20 января 2000 года мы помогаем малым и средним предприятиям обновлять свои транспортные средства, увеличивать объемы бизнеса и выходить на новый уровень. Наши клиенты растут и развиваются вместе с нами.
20 лет успешной работы!
Филиальная сеть – в 20 городах России.
Клиентская база – около 9 800 организаций.
Заключённые сделки – более 43 500 договоров в лизинговом портфеле.
По результатам исследования соответствующего сегмента рынка РФ за 9 месяцев 2019 года, рейтинговое агентство «Эксперт РА» поставило «СТОУН-XXI» на 21-е место в ТОП-100 по объёму нового бизнеса.
Мы работаем в Москве и других регионах РФ через представительства.
Забота о клиентах через заботу о персонале, совместная работа сотрудников компании позволяют нам достигать поставленных целей, приносит нам высокие результаты.

Миссия и ценности

Наша Миссия
Мы даем возможность нашим клиентам достигать новых ступеней в бизнесе, помогая быстрее осуществлять их замыслы.
Наши Ценности
Это жизненные принципы, которыми руководствуется компания и критерии, которыми пользуются сотрудники компании в принятии каждодневных решений.
Профессионализм и надежность
Уверенность клиентов, партнеров и сотрудников в совместном будущем. Выполнение задач своевременно и без ошибок. Баланс качества, стоимости и сроков выполнения задач. Использование наработок и нестандартных решений.
Развитие и самосовершенствование
Мы непрерывно совершенствуем наши услуги и бизнес-процессы, развиваем наш персонал.
В компании оказывается всесторонняя поддержка стремлений сотрудников развивать свои профессиональные и личностные навыки.
Взаимоуважение
Вежливость, готовность помочь, умение и готовность слушать и понять
Сбалансированность
Планомерное сбалансированное внутреннее и внешнее развитие компании. Оценка каждого решения с учетом возможностей и последствий. Соответствие ожиданий сотрудников и возможностей компании.
Оперативность
Скорость и своевременность.
Доверие, ответственность
Принцип – ответственная работа каждому. Ориентация на результат, стремление довести начатое до конца.
Карьера

ООО «СТОУН-XXI» является одним из немногих примеров быстрого развития и сбалансированного роста, за что мы благодарны нашим талантливым и профессиональным сотрудникам.
Мы заинтересованы в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных и творческих людей, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.
Разработанная в компании система наставничества новых сотрудников, позволяет быстро адаптироваться и освоить необходимые трудовые навыки.
Мы гордимся и дорожим нашими лучшими сотрудниками, которые вносят значительный вклад в развитие нашей Компании. Большинство руководителей выросли внутри нашей компании с начальных позиций. Очень многие сотрудники работают у нас более 5 и даже 10 лет.
Мы гарантируем Вам официальную заработную плату и простую и понятную систему бонусов.
Мы даем всем своим сотрудникам возможность профессионально развиваться в выбранном направлении, совместно добиваясь реализации поставленных целей.
Подбор сотрудников

Наш сотрудник – это профессионал своего дела, который стремиться делать свою работу как можно лучше.
Наш сотрудник работает на результат и привык достигать поставленных целей.
Наш сотрудник растет и развивается вместе с Компанией.
Подбирая сотрудника в компанию, мы надеемся, что он пройдет с нами долгий путь. И если у вас нет должного опыта, мы можем понять, что Вы нам подходите, по уровню теоретической подготовки, готовности и желанию профессионально расти и совершенствоваться.
Первичным инструментом оценки кандидата на вакантную должность является собеседование, которое проводят сотрудники отдела персонала и линейные менеджеры. Данный этап позволяет не только получить представления о Ваших знаниях и навыках, но и познакомить Вас с нашей корпоративной культурой и более подробно ознакомиться с предлагаемой вакансией.
Адрес
Вакансии компании
Вакансии в текущем регионе: Средне-Приволжский округ5
Вакансии в других регионах:39
HeadHunter
- О компании
- Наши вакансии
- Реклама на сайте
- Требования к ПО
- Защита персональных данных
- Безопасный HeadHunter
- Этика и комплаенс
- HeadHunter API
- Партнерам
- Инвесторам
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
- Готовое резюме
- Продвижение резюме
- Профориентация
- Форум карьеристов
- Автоподнятие резюме
- Хочу у вас работать
- Производственный календарь
Молодым специалистам
© 2021 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 823 524 вакансии, 50 078 671 резюме, 1 426 842 компаний и за неделю 2 106 487 приглашений
