Мобилизую, контролирую и нацеливаю персонал компании на получение максимальной прибыли. -долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли; -эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж; -обеспечение информацией; -постановка задач отделу организации; -определение маркетинговой политики организации; -общение с ключевыми клиентами; -контроль за исполнением обязательств и договоров своей организации, связанных с предпринимательской деятельностью; -координация работы подразделений.

-переговоры с потенциальными покупателями; -составление плана на месяц/квартал/год по закупкам и продажам; -распределение нагрузки и обязанностей на менеджеров среднего звена; -организация и назначение маркетинговых исследований; -курирование рекламной политики -реализация договорной политики; -участие в разработке программ поощрения и стимулирования работников своего отдела.

Проведение собеседования с кандидатами на вакансии. Обучение и мотивация команды. Обеспечение новых работников сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, Распределение заданий между менеджерами и мерчендайзерами по выкладке продукта Принятие мер по предотвращению не выполнения планов, устранение причин, вызывающих снижение качества работ. Контроль над соблюдением графика работ и за качеством их выполнения. Объективное оценивание качества работы каждого работника. Анализ отношения работников к клиентам и посетителям, наблюдение за профессиональным поведением. Готовность к проведениям промо-акциям в сетевых клинтов: локальных и федеральных Отчетность перед начальством (о готовности конкретного работника к выполнению задач, о достигнутых работниками результатах, о качестве работ и др.).

Менеджмент, Менеджер организации