Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 48 лет, родилась 2 марта 1977
Не ищет работу
Ульяновск, не готова к переезду, не готова к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Специалист по поддержке, рекрутер.
Специализации:
- Специалист по подбору персонала
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 12 лет 2 месяца
Декабрь 2020 — по настоящее время
4 года 5 месяцев
ООО "Фьючер Стафф"
Специалист по поддержке партнёров.
- Дистанционная поддержка партнеров в онлайн-чате;
- Взаимодействие с кросс-функциональными
подразделениями для решения обращений
- Информационная поддержка партнеров
- Работа в CRM системе
Июнь 2018 — Декабрь 2018
7 месяцев
Кадровые агентства
Ульяновск
Рекрутер
Выполнение заказов для разных кадровых агентств по удаленному подбору персонала.
Май 2017 — Апрель 2018
1 год
Ульяновск, www.sushibank.ru
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Менеджер по персоналу
Массовый подбор персонала, обучение и развитие, адаптация персонала, немотериальная мотивация, корпоративная культура. Кадровое делопроизводство.
Июнь 2013 — Март 2014
10 месяцев
АНКОР, кадровый холдинг
Москва, www.ancor.ru
Услуги для бизнеса... Показать еще
Консультант по подбору персонала
Выполнение полного цикла работы по подбору персонала для заказчиков.Снятие заказа, поиск персонала (прямой поиск, рекомендации, специализированные сайты, соцсети и др.), деловая оценка, проверка рекомендаций, сопровождение кандидатов на всех этапах конкурса в компании. Подготовка документов (договора, протоколы, акты).
Ноябрь 2012 — Февраль 2013
4 месяца
Ремстройкомплект-2
Москва, tdrsk.ru
Менеджер по персоналу
Подбор персонала (менеджеры различного уровня, консультанты, координаторы, логисты, административный персонал), формирование кадрового резерва, внутренняя ротация. Составление профиля должности, размещение вакансий в Интернете (профессиональных порталах, форумах), поиск резюме, оценка кандидатов (телефонное интервью, собеседование, тестирование), организация встреч с руководителями отделов, подразделений, сбор рекомендаций. Уволилась в связи с переездом в Ульяновск.
Сентябрь 2010 — Февраль 2012
1 год 6 месяцев
ООО "Элита Люкс Дизайн"
Новороссийск
Менеджер по персоналу
Поиск и отбор сотрудников, размещение вакансий в Интернете и СМИ, поиск резюме, оценка, телефонное интервьюирование, проведение собеседований. Организация обучения персонала магазинов, проведение тренингов. Разработка должностных инструкций, трудовых договоров, кадровое делопроизводство. Изучение рынка труда, мониторинг зарплат. Организация адаптации и обучения сотрудников.
Октябрь 2007 — Декабрь 2008
1 год 3 месяца
SpenglerFox
Москва, www.spenglerfox.com
Консультант по исследованиям и подбору
Участие в проектах по подбору на разные руководящие должности
(руководители филиалов, региональные представители, директора подразделений и т.д).
Поиск руководящих сотрудников для различных секторов бизнеса: FMCG, Здравоохранение, Промышленность и Производство. Исследование рынка, отбор компаний, поиск кандидатов, оценка резюме,
телефонное интервьюирование, организация встреч кандидатов с заказчиками.
Июль 2005 — Октябрь 2007
2 года 4 месяца
Информационное агентство "Трейд.Су"
Москва, ia-trade.su/
Менеджер по персоналу
Единственный Менеджер по персоналу в компании. Постановка работы Отдела персонала с нуля. Подбор практически всего штата постоянно растущей компании (менеджеры, руководители, IT специалисты, маркетологи, рекламисты и т.д.) Составление профиля должности, размещение вакансий в Интернете, Соцсетях, профессиональных порталах, поиск резюме, оценка кандидатов (телефонное интервью, собеседование, тестирование), организация встреч с руководителями отделов, подразделений, сбор рекомендаций. Работа с более чам 10 вакансиями одновременно. Постоянное изучение рынка труда, мониторинг заработных плат, формирование кадрового резерва. А так же функционал включал разработку должностных инструкций, трудовых договоров. Создание программы адаптации новых сотрудников, организация процесса обучения и повышения квалификации. Проведение тренингов. Формирование корпоративной культуры, организация мероприятий по повышению лояльности сотрудников. Разработка системы мотивации. Ведение кадрового делопроизводства ( впоследствии контроль), участие в подготовке сведений для ПФР, для ДМС). За время работы штат компании увеличился с 30 до 170 человек, была налажена работа отдела персонала.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Успешный опыт создания HR службы с нуля (поиск персонала, адаптация персонала, обучение персонала, создание кадрового резерва, участие в разработке и внедрении системы мотивации, корпоративной культуры) Владение современными методами поиска персонала в том числе xедхантинг и executive search. Хорошее знание рынка труда, эфективная работа по нескольким позициям одновременно, активный поиск персонала. А также организация обучения персонала, проведение тренингов, разработка и внедрение программ адаптации, оценки и мотивации сотрудников, знание ТК РФ, разработка нормативных актов, кадровое делопроизводство. Помимо функционала HR-менеджера я имею опыт преподавательской деятельности (проведение тренингов личностного роста, профессиональных тренингов, преподавание кадрового делопроизводства и основ рекламы), организация семинаров и продажа образовательных услуг.
Высшее образование
2002
Дошкольное воспитание, Преподаватель педагогики и психологии
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2014
АНКОР Professional
Кадровый холдинг АНКОР, Интервьюирование. Анализ мотивации.
2008
Интервьюирование и оценка.
SpenglerFox
2002
Тренинг для тренеров
Академия менеджмента и рынка (Москва), тренер
2000
Реклама и дизайн
Центр Образовательных Бизнес Технологий (Ульяновск), рекламист-дизайнер
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более часа