Планирование численности, бюджетирование расходов на персонал, планирование и анализ расходов фонда ОТ Контроль участков подбора Самостоятельное закрытие вакансий: топ- менеджмент, ИТР, массовый подбор,рабочие специальности Развитие системы мотивации сотрудников на основе KPI Внедрение системы оценки и развития сотрудников Внедрение материальной и нематериальной мотивации персонала Разработка и реализация плана действий по повышению вовлеченности сотрудников, лояльности и приверженности компании Вовлечение руководителей подразделений в технологии подбора и управления персоналом организация и контроль деятельности подчиненных работников с целью выполнения поставленных задач Разработка оргструктуры и штатного расписания Разрботка и реализация эффективной корпоративной культуры, внешних и внутренних коммуникаций Разработка стратегии HR бренда Внедрение HRM системы Достижения: Создание корпоративного университета Внедрение института наставничества

Подбор персонала: топ- менеджеры, ИТР, массовый подбор, рабочие специальности Построение оргструктуры компании Проведение комплексных диагностик персонала: тестирование, создание профиля компетенций Достижения: расширения штата в 1,5 раза путем четко регламентированной системы подбора и адаптации сотрудников

Повышение лояльности и сохранение клиентов путем полного удовлетворения запросов клиентов и предоставления высококачественного сервиса Обслуживание ФЛ Обслуживание ЮЛ и организаций Организация и прием деловой корреспонденции (прием, рассылка и обраотка писем) Проведение мастер- классов для специалистов ОИО Достижение максимальных индивидуальных и групповых целей в выполнении работы Активные продажи Ежемесячное получение максимальной премии (37,5%)

В должности специалиста по связям с общественностью: -подготовка материалов о работе организации -взаимодействие со СМИ Ульяновской области -подготовка и рассылка пресс-релизов -мониторинг прессы -взаимодействие с пресс службой администрации области -информационное обеспечение и непосредственное редактирование сайта организации -составление отчетности по работе -редактура подготовленных документов, приказов и постановлений В должности документоведа: -планирование, организация и совершенствование деятельности службы документационного обеспечения управления; -осуществление контроля за состоянием делопроизводства

Филологический, русский язык и литература

ООО "Люди и коммуникации", 3 практическая конференция по привлечению молодых специалистов и раоте с поколением Y

"Корпоративная Академия Росатома", мастер класс от Татьяны Ананьевой

Международный институт глобального образования и развития., А.М.Князев "Освоение диагностического комплекса "5 прикладных программ"

Фаисом лаборатория, Тысленко А.Г. Управление персоналом

Международный институт глобального образования и развития., А.М.Князев, Психология управления, Диагностика.

Международный институт глобального образования и развития., А.М.Князев, Психология управления, Диагностика.

Фаисом лаборатория, Тысленко А.Г. Управление персоналом

HeadHunter, Рекрутмент