• изучение спроса и конъюнктуры потребительского рынка; • участие в разработке и реализации программ социально – экономического развития района в области обеспечения населения услугами торговли; • проведение работы по формированию схемы размещения объектов мелкорозничной торговли в весенне – летний период, а также схемы размещения летних кафе на территории муниципального образования «город Ульяновск»; • участие в организации выездной торговли, ярмарок и выставок при проведении мероприятий на территории района (таких как День Воздушного флота РФ, Международного авиатранспортного форума МАТФ 2012, сельскохозяйственных ярмарок и др.); • оказание консультативной, методической и организационной помощи предприятиям торговли и предпринимателям; • участие в организации благотворительных акций для ветеранов в предприятиях общественного питания района; • подготовка ответов на обращения граждан, ответов на поручения, отчётов деятельности отдела; • осуществление контроля за уровнем цен на товары первой необходимости.

Обязанности: • Осуществление общего руководства работы отделения, методического объединения, подбор и обучение сотрудников, обеспечение надлежащих условий труда и контроль за их деятельность. • Ведение документации, учета и отчетности отделения. • Контроль за ведением документации отделений учреждения, своевременностью сдачи отчетов, планов, проектов руководителями подразделений, сроками исполнения сотрудниками учреждения поручений директора учреждения и вышестоящих органов. Проведение анализа полученной информации, предоставление ее руководителю учреждения. • Подготовка аналитических и статистических отчетов по учреждению в вышестоящие органы. • Участие в разработке социально-значимых проектов, проектов на гранты. • Работа с сайтом учреждения. • Подготовка презентаций и докладов руководителя учреждения к значимым мероприятиям. • Разработка документов правового характера (положения, правила, должностные инструкции, программы, проекты, планы и т.п.) и принятие участия в их разработке. • Осуществление мероприятий по предоставлению социальной помощи нуждающимся гражданам. Внедрение новых видов помощи, форм и методов её оказания. • Осуществление взаимодействия с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными, религиозными объединениями. • Осуществление контроля за оказанием профессионального содействия проживающим в решении их личных и социальных проблем, организацией воспитательной, социально-педагогической деятельности, предотвращении правонарушений, реабилитации граждан. • Проведение анализа и прогнозирование работы, сбор информации, связанной с нуждами проживающих, выявление трудностей и проблем различных категорий и групп населения. • Оценка эффективность и качество социального, бытового, медицинского, психологического, педагогического, правового обслуживания, предоставляемого гражданам в учреждении. Достижения: - разработана с нуля методическая база отделения; - разработана с нуля номенклатура учреждения, которая утверждена в Государственном архиве Ульяновской области; организованная работа по созданию архива учреждения; - в 2010 г.разработан социальный проект на конкурс, проводимый Министерством труда и социального развития Ульяновской области, который занял 1-ое место; - в 2011 году разработано 2 социальных проекта, один из которых участвует во Всероссийском конкурсе на получение гранта для реализации проекта, а также одобрен губернатором Ульяновской области Морозовым С. И.; - при личном участии запущен в работу сайт учреждения; изготовлена социальная реклама учреждения; разработаны информационные буклеты; - организовано бесплатное обучение сотрудников на курсах компьютерной грамотности; - получена высокая оценка работы учреждения по уровню организации работы по соблюдения стандартов качества предоставляемых услуг и контроля внутри учреждения, - по результатам проверки (в 2011 г.) Рос.здрава и Мин.труда и соц.развития Ульяновской области; - решен вопрос по организации мероприятий для проживающих учреждения с привлечением профессионального ведущего; - при личном участии организовано проведение различных значимых мероприятий в учреждении. Так в 2011 году на базе учреждения проведены публичные слушания по проекту областного бюджета на 2012-2014 г. по отрасли " Социальная политика"; также в 2011 г. на базе учреждения проведено заседание на уровне Министерств, Правительства Ульяновской области и РФ. Руководство коллективом из 8 человек. Со 2 ого полугодия 2011 г.- увеличение штатной численности находящихся в подчинении сотрудников до 10 человек.

Обязанности: - обеспечение бесперебойной отгрузки продукции фирмы имеющимся клиентам, поиск новых клиентов; - работа с клиентами фирмы по вопросу своевременной оплаты за отгруженный товар; - отслеживание остатков товара на точках клиента и складе учреждения; своевременное формирование заявки на товар; - своевременное обеспечение клиентов тестерами продукции; при необходимости - выкладка товара и тестеров в оборудование, которое фирма предоставила клиенту; - подбор консультантов по продукции фирмы, обучение их принципам работы, необходимым знаниям;контроль за их работой (составление графиков, распределение по точкам клиентов, сбор отчетов о проделанной работе, расчет зар.платы, контроль исполнительской и трудовой дисциплины, организация своевременного обучения по новинкам продукции, проверка качества знаний по ассортименту); - мониторинг продукции фирмы, отслеживание наиболее продаваемых позиций. Достижения: С предыдущего места работы в ООО"БЭСТ" приглашена по рекомендации клиентов, которые были довольны качеством работы. Прохождение "пути" от консультанта до торгового представителя в рамках одной фирмы за короткий период. Увеличение объемов продаж, расширение клиентской базы, отсутствие дебиторской задолженности у клиентов.

психология

начальное образование с дополнительной квалификацией учитель иностранного языка