Ведение кадрового делопроизводства в одном лице (оформление трудовых договоров; приема, переводов и увольнения работников; оформление отпусков и составление графика; расчет листов нетрудоспособности; формирование, учёт и хранение личных дел сотрудников) Вся регистрация документов поступающих на предприятие и направление их в подразделения на исполнение. Управление персоналом (100 сотрудников). Сотрудничество с Кадровыми центрами. Отчётность в ПФР, ФСС, Военный комиссариат. Поиск и отбор персонала, проведение собеседований, а также первичных инструктажей.

- поиск и отбор персонала; - ведение всей кадровой документации; - оформление трудовых договоров; - оформление приема, переводов и увольнения работников; - оформление отпусков без сохранения заработной платы, ежегодных отпусков; - составление графика отпусков; - расчет листов нетрудоспособности; - формирование, учёт и хранение личных дел сотрудников; - расчет трудового стажа; - ведение журналов инструктажей; - сотрудничество с ЦЗН; - работа в программе 1С Предприятие; - регистрация документов и направление в подразделения; - передача документов на исполнение; - оформление регистрационных карточек; - оформление карточек контроля и осуществление контроля выполнения работ по их срокам; - создание базы данных; - подготовка и сдача в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством; - составление описи дел, передаваемых на хранение в архив; - обеспечение сохранности служебной документации; - выполнение отдельных служебных поручений директора; - оформление актов выполненных работ и контроль над ними; - ответственная по ведению архива и сохранности документов.

- поиск и отбор персонала; - ведение кадровой документации; - оформление трудовых договоров; - оформление приема, переводов и увольнения работников; - оформление отпусков без сохранения заработной платы, ежегодных отпусков; - расчет листов нетрудоспособности; - формирование, учёт и хранение личных дел сотрудников; - расчет трудового стажа; - ведение журналов инструктажей; - сотрудничество с ЦЗН; - постановка на воинский учет работников; - работа в программе 1С Предприятие

- поиск и отбор персонала; - размещение вакансий в СМИ; - ознакомление с резюме соискателей, назначения собеседований; - сотрудничество с ЦЗН; - формирование, учёт и хранение личных дел сотрудников; - расчет трудового стажа; - выдача справок с места работы; - составление графиков отпусков отдела; - ведение кадровых документов; - оформление трудовых договоров; - оформление приёма на предприятие, а также переводов и увольнения работников; - ведение журналов инструктажей (вводный, внеплановый, ежегодный); - ведение личных карточек Т-2; -работа в программе Босс-кадровик; -ведение, учёт и хранение трудовых книжек.

- формирование личных дел работников предприятия; - проведение изменений персональных данных в личных делах работников предприятия; - комплектование личных дел уволенных работников в архивные папки - сдача всей документации в архив предприятия для хранения; - выполнение всех поручений руководителя отдела по работе с персоналом

- консультирование клиентов по ассортиментному ряду‚ помощь в выборе товара; - прием и учет товара; - элегантная выкладка товара; - работа с ККМ, исполнение обязанностей кассира; - ведение кассовой документации, работа с программой 1С; - участие в дизайнерском оформлении торгового зала и витрин

- оформление грузовых таможенных деклараций разных типов на перевозки грузов в международных сообщениях; - встреча автотранспорта; - подача документов в таможенный орган; - организация доставки и разгрузки на склад получателя; - оформление документов отчетности; - отслеживание этапов технического обслуживания воздушных судов; - решение проблем и вопросов, возникающих при техническом обслуживании

- оформление и расчет документов по заработной плате; - составление баланса использования рабочего времени; - устанавливание нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов; - премировании рабочих; - введение и распечатка готовых сводов по заработной плате в программе АСУ; - составление отчёта по труду и заработной плате с расшифровкой по видам оплат;

- комплектование чертежей, технологических процессов и другой технологической документации; - проведение изменений в инструкциях и ГОСТах; - ведение учёта хранения и движения всех документов.

управление персоналом, менеджер

право и организация социального обеспечения, Юриспруденция