Руководство ОСП(филиала) с момента открытия. В подчинении 20 человек. На момент открытия (1 Июня 2021г)- 5 человек в подчинении. Подбор персонала в разных категориях работы ОСП(Склад, водители, Торговые представители, операторы ПК, бухгалтер). Контроль работы и выполнения поставленных задач торгового отдела. Контроль работы склада, водителей-экспедиторов. Взаимодействие с отделами компании в других филиалах.(Самара, Саратов, Пенза).

Развитие направления оптово-розничных продаж продукции компании, увеличение роста объемов продаж и увеличение прибыли; составление план-отчета работы отдела на месяц и контроль его исполнения; распределение обязанностей между сотрудниками отдела; координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции; организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов; решение рекламационных вопросов.

Оказание услуг по межеванию участков. Составление и ведение договоров до их исполнения . Координирование действий сотрудников. Постановка задач. Контроль исполнения поставленных задач. Участие в замерах по геодезии.

Оптовые продажи труб ПВХ. Поиск поставщиков. Поиск потенциальных клиентов. Осуществление контроля дебиторской задолженности. Контроль логистики.

Развитие направления оптово-розничных продаж автомасел Castrol, увеличение роста объемов продаж и увеличение прибыли; составление план-отчета работы отдела на месяц и контроль его исполнения; распределение обязанностей между сотрудниками отдела; координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции; организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов; решение рекламационных вопросов.

Развитие оптово-розничных продаж автомасел, увеличение роста объемов сбыта продукции и увеличение прибыли; обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов); решение вопросов, касающихся финансово-экономической деятельности предприятия; обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

Развитие нового направления оптово-розничных продаж автомасел MOTUL, увеличение роста объемов продаж и увеличение прибыли; составление план-отчета работы отдела на месяц и контроль его исполнения; распределение обязанностей между сотрудниками отдела; координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции; организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов; организация обучения, тренинги для менеджерского состава; решение рекламационных вопросов.

Обслуживание существующих клиентов (согласно чёткому маршруту посещения), поиск новых, отслеживание дебиторской задолженности, контроль за соблюдением корпоративных блоков, ведение отчётной документации, выполнение плановых показателей по различным абсолютным и относительным показателям, сбор заказов, выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании, построение оптимальных продаж и взаимоотношений со своими клиентами, разработка оптимальной экспозиции и товарных запасов в торговых точках, контроль доставки товара, ведение переговоров.

с января 2003 - май 2003 в должности грузчика; с мая 2003 - май 2004 - продавец консультант; с июня 2004 - декабрь 2004 - менеджер отдела продаж по напольным и потолочным покрытиям.

Инженерный факультет, Инженер широкого профиля