- выполнение функций личного помощника генерального директора организации - ведение кадрового делопроизводства (1С «Зарплата и кадры») - ведение учета личного состава предприятия, его подразделений - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам (оформление больничных листов, отпусков, составление штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени) - оформление трудовых отношений и договоров, формирование и ведение личных дел cотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей прошлой трудовой деятельности работников - оформление карточек пенсионного страхования, других документов для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций - оформление медицинских полюсов и ведение воинского учета - контроль исполнения производственных задач, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка - прием, составление, отправка и регистрация писем - подготовка и сдача документов на архивное хранение - организация совещаний (ведение, оформление протоколов совещаний)

юридический, гражданско-правовая