- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью 300 человек. - Ежемесячное оформление документации по учету персонала. - Занималась подготовкой отчётов для последующей сдачи в пенсионный фонд (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1), работа с программой СБИС. - Оформление трудовых книжек и вкладышей, электронных трудовых, ведение журнала. - Табель учёта рабочего времени используя программу 1С. - нормативная документация (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.) - Ведение воинского учёта. - Выдача и замена электронных ключей для проходной. - Подбор и поиск персонала, проведение собеседований, телефонных интервью, работа с поисковыми сайтами, центром занятости. - Корпоративная культура: организация поздравлений сотрудников с днём рождения, награждение лучших сотрудников и тд.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, график отпусков и т. д.) - Ведение воинского учёта (успешное прохождение проверок по воинскому учету) - Составление отчетностей (работа со СБИС, отправка и составление отчета СЗВ-Тд в ПФР, СЗВ-М И СЗВ-СТАЖ) - Проведение собеседований на массовые позиции в КЦ, в техническую поддержку специалистов со знание ИТ. - Поиск сотрудников на НН, SuperJob. Численность персонала в компании более 300 чел.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, график отпусков и т. д.); - Ведение воинского учёта (успешное прохождение проверок по воинскому учету); - Организация специальной оценки труда и медицинских осмотров; - Написание положений и должностных инструкций по организации; - Участие в организации корпоративных мероприятий. Численность персонала в компании более 400 чел.

- Оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Заполнение, хранение трудовых книжек - Подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Ведение учета предоставления отпусков работникам. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Изучение причин текучести кадров, подсчет текучести кадров. - Оформление больничных листов - Оформление договора практики - Работа с программой 1С Предприятие - Учет табеля рабочего времени Штат сотрудников с которым я работаю составляет более 300 человек.

Телемаркетинг Привлечение потенциальных корпоративных клиентов Консультирование клиентов Продвижение услуг Компании Проведение деловых переговоров (встречи и тел. переговоры)

• консультирование клиентов (физ. лица, организации.) • продвижение услуг Компании • тестирование новых программ • обучение стажеров • разрешение конфликтных ситуаций

Экономико-математический факультет, Управление персоналом, высшее