1) управление деятельностью дополнительного офиса Банка; 2) обеспечение выполнения показателей бизнес-плана ДО; 3) обеспечение повышения качества клиентского портфеля ДО; 4) проведение анализа рынка банковских услуг и оценка бизнес-сегментов в районе присутствия; 5) организация работы с персоналом офиса (подбор и обучение сотрудников, мотивация, удержание, учет рабочего времени); 6) привлечение клиентов на зарплатные проекты. До вступления на данную должность прошел обучение, включающее в себя следующие темы: 1) идентификация клиентов 2) кассовые операции 3) операции по вкладам физических лиц 4) денежные переводы. Валютный контроль за переводными операциями. 5) операции с банковскими картами (дебетовые карты и кредитные карты) 6) операции по приему платежей населения 7) обслуживание клиентов в рамках УДБО 8) операции со сберегательными сертификатами 9) операции с обезличенными металлическими счетами 10) продажа монет из драгоценных металлов Дистанционное обучение: 1) первичный инструктаж 2) повторный инструктаж 3) закрытие операционного дня 4) стандарты сервиса на основных этапах обслуживания физических лиц 4) продажа услуги "Автоплатеж" 5) пособие руководителя доп офиса по сокращению очередей 6) потребительские кредиты без обеспечения 7) выдача кредита на приобретение строящегося жилья 8) выдача кредита без обеспечения 9) сопровождение кредитов 10) жилищные кредиты 11) порядок работы с банковскими ценностями

- Управление работой специалистов по прямым продажам (10 человек в подчинении) с целью выполнения установленных планов продаж розничных продуктов сотрудникам предприятий; - Проведение выездных презентаций кредитных продуктов - Распределение планов по реализации банковских продуктов между Специалистами по прямым продажам; - Мониторинг и контроль выполнения планов продаж; - Подготовка отчета о результатах своей деятельности; - Разработка и контроль реализации планов оперативных мероприятий по выполнению плана продаж; - Проведение переговоров с руководством юридических лиц – существующими и потенциальными клиентами Банка; - Участие в подборе, планировании профессионального и карьерного развития Специалистов по прямым продажам; - Наставничество для Специалистов по прямым продажам; - Участие в укомплектовании и подборе штата; - Обучения сотрудников; - Проведение коучингов; - Участие в рациональном распределении клиентов между Специалистами по прямым продажам; - Привлечение компаний к сотрудничеству (холодные звонки); - Организация мест присутствия на предприятиях, с целью продажи кредитных продуктов; - Назначение встречи для выездных менеджеров, с целью продажи кредитных продуктов; - Подготовка и отправка отчетности о выполнении установленных плановых показателей (в разрезе показателей каждого Специалиста по прямым продажам).

продажа банковских продуктов в компаниях-партнёрах Банка (2-3 выезда в день), в торговых центрах и других местах массового скопления людей (целый день); - выполнение нормативов продаж; - помощь клиентам в оформлении документов; - предоставление отчетов по результатам работы. - наставничество (ввод в должность ноыичков, передача знаний и опыта, проведение наставнических сессиий, адаптации, выполнение задач непосредственного руководителя).

продажа банковских продуктов в компаниях-партнёрах Банка (2-3 выезда в день), в торговых центрах и других местах массового скопления людей (целый день); - выполнение нормативов продаж; - помощь клиентам в оформлении документов; - предоставление отчетов по результатам работы.

Биотехнологический факультет. Технолог по производству и переработки с/х продукции, технолог

Экономический. Финансы и кредит, экономист

АНО ВО "Международный институт Менеджмента ЛИНК", Менеджмент в условиях модернизации