Должностные обязанности и достижения: Управление персоналом (до 35 человек); обеспечение выполнения плана продаж по Товарообороту, кредитному обороту, контракты операторов, доп. Продуктов, финансовых продуктов, планирование, контроль, анализ эффективности работы и всех бизнес процессов 10торговых точек по Ульяновску и Ульяновской области,; оперативное реагирование в рамках поставленных задач; обучение персонала, передача опыта: проведение тренингов по повышению качества обслуживания клиентов, тренинги по активным продажам, управлению сервисом; взаимодействие с различными подразделениями компании на региональном и федеральных уровнях, а также с партнерами компании; проведение собеседований по набору персонала; аттестация стажеров и штатных сотрудников по занимаемым должностям; внедрение инноваций и новых проектов; открытие новых торговых точек В Рейтингах эффективности занимал лидирующие места Не однократно выигрывал мотивационные программы компании

Должностные обязанности и достижения: Управление персоналом ; обеспечение выполнения плана продаж по Товарообороту, кредитному обороту, контракты операторов, доп. Продуктов, финансовых продуктов, планирование, контроль, анализ эффективности работы и всех бизнес процессов 11 торговых точек по Ульяновску и Ульяновской области,; оперативное реагирование в рамках поставленных задач; обучение персонала, передача опыта: проведение тренингов по повышению качества обслуживания клиентов, тренинги по активным продажам, управлению сервисом; взаимодействие с различными подразделениями компании на региональном и федеральных уровнях, а также с партнерами компании; проведение собеседований по набору персонала; аттестация стажеров и штатных сотрудников по занимаемым должностям; внедрение инноваций и новых проектов; открытие новых торговых точек

Начальник Офиса продаж (Полная занятость) Должностные обязанности и достижения: Управление персоналом на торговой точке (до 10 человек), учет товара, ведение полной бухгалтерской отчетности, планирование, контроль и анализ эффективности работы сотрудников торговой точки, а также составление краткосрочного и долгосрочного плана работы по повышению уровня продаж, экономической эффективности торговой точки

Должностные обязанности и достижения: Управление персоналом (до 100 человек); обеспечение выполнения плана продаж по Товарообороту, кредитному обороту, контракты операторов, доп. Продуктов, финансовых продуктов, планирование, контроль, анализ эффективности работы и всех бизнес процессов 15 торговых точек по Ульяновску и Ульяновской области,; оперативное реагирование в рамках поставленных задач; обучение персонала, передача опыта: проведение тренингов по повышению качества обслуживания клиентов, тренинги по активным продажам, управлению сервисом; взаимодействие с различными подразделениями компании на региональном и федеральных уровнях, а также с партнерами компании; проведение собеседований по набору персонала; аттестация стажеров и штатных сотрудников по занимаемым должностям; внедрение инноваций и новых проектов; открытие новых торговых точек В Рейтингах эффективности занимал лидирующие места (Январе 1место ; марте1место ) Не однократно выигрывал мотивационные программы компании

В организации: ЗАО "Русская телефонная компания", г. Ульяновск Должностные обязанности и достижения: Управление персоналом (до 100 человек); обеспечение выполнения плана продаж по Товарообороту, кредитному обороту, контракты операторов, доп. Продуктов, финансовых продуктов, планирование, контроль, анализ эффективности работы и всех бизнес процессов 15 торговых точек по Ульяновску и Ульяновской области,; оперативное реагирование в рамках поставленных задач; обучение персонала, передача опыта: проведение тренингов по повышению качества обслуживания клиентов, тренинги по активным продажам, управлению сервисом; взаимодействие с различными подразделениями компании на региональном и федеральных уровнях, а также с партнерами компании; проведение собеседований по набору персонала; аттестация стажеров и штатных сотрудников по занимаемым должностям; внедрение инноваций и новых проектов; открытие новых торговых точек В Рейтингах эффективности занимал лидирующие места (октябрь 1место ; февраль1место ) Не однократно выигрывал мотивационные программы компании Мотивационные программы по Сим картам выигрывал стабильно каждый месяц Тренировку по аксессуарам в январе , феврале и апрель . Также взял квартальный премию по росту бизнеса (из 15 офисов 13 растущие по товарооборота год к году )

(1год и 2 месяцев) Должность: Начальник Офиса продаж (Полная занятость) Должностные обязанности и достижения: Управление персоналом на торговой точке (до 10 человек), учет товара, ведение полной бухгалтерской отчетности, планирование, контроль и анализ эффективности работы сотрудников торговой точки, а также составление краткосрочного и долгосрочного плана работы по повышению уровня продаж, экономической эффективности торговой точки Вывел 3 Офиса продаж из убыточных в высоко доходные Работал на экспертном офисе 6 месяцев и также вывел его в высоко доходные увеличил клиента поток и продажи на офисе продаж, Воспитал из помощников 7 Начальников Офисов ,

Должностные обязанности и достижения: Активные продажи в сфере мобильных технологий, консультирование, проведение промо-акций, учет товара, ведение внутренней документации, работа с программой Лучший продавец месяца на протяжение 3 месяцев подряд ,

Должностные обязанности и достижения: Активные продажи в сфере мобильных технологий, консультирование, проведение промо-акций, учет товара, ведение внутренней документации, работа с программой 1С: Рарус, работа на ККМ, работа по обучению стажеров на торговой точке Учебное заведение: Ульяновский государственный Технический Университет

Факультет: Дизайн архитектурной среды, Высшее