Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 36 лет, родился 19 июля 1988

Ульяновск, не готов к переезду, не готов к командировкам

руководитель

50 000  на руки

Специализации:
  • Руководитель отдела продаж

Занятость: полная занятость

График работы: сменный график

Опыт работы 14 лет 4 месяца

Январь 2012по настоящее время
13 лет 4 месяца

Ульяновск, www.sbrf.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Руководитель группы активных продаж
1) Формирование группы, подбор персонала: составление запросов в кадровые службы на поиск кандидатов, собственные каналы поиска проведение собеседований, направление на обучение введение сотрудника в профессию, наставничество 2) Управление группой. 2.1. Мотивация и кадровое администрирование Участие в развитии и карьерном росте специалистов Разъяснение специалистам их системы мотивации Проведение оценки результативни сотрудников и их потенциала Поддержание дружественной атмосферы в коллективе при здоровой конкуренции между специалистами по прямым продажам проведение внутренних конкурсов, напрвленных на активизацию продаж ведение доски визуализации с ежедневно обновляемыми показателями, отражающими результаты продаж каждого сотрудникаи группы в цулом проведение формальных и неформальных мотивационных мероприятий 2.2. Ежедневные летучки со специалистами Проведение ежедневных утренних летучек Проведение ежедневных вечерних летучек Контроль ведения специалистами утвержденной отчетности 2.3. Обучение: проведение ежедневных мини-тренингов, посттренингового обслуживания и коучингов Проведение ежедневных игровых мини-тренингов с сотрудниками с целью отработки профессиоеальных навыков Просмотр обучающих роликов Проведение полевых коучингов/посттренингового обслуживания (1 специалист в день) Проведение показательных презентаций 3. Организация продаж на предприятии Формирование базы предприятий и их закрепление за группой специалистов Сегментация предприятий и расставление приоритетов Организация договоренностей о проведении активностей на территории предприятий Информирование клиентов о проведении активностей 4. Планирование Планирование продаж группы, постановка целей и доведение их до группы. Планирование подбора персонала, формирование кадрового резерва, из числа просмотренных ранее кандидатов. Создание и реализация плана полевых визитов с каждым специалистом. Достижения: 1. За 6 мес. Создана эффективная группа. 2. 3 сотрудника стали старшими специалистами. 2. Несколько месяцев подряд команда занимал 1-е место по результативночти (среди 6 команд).
Январь 2011Январь 2012
1 год 1 месяц
ОАО « Волжские просторы»

Ульяновск

«Аппаратчик молочного цеха»
Приготовление, пастеризация молочных продуктов (молоко, кефир ит.д.)

Навыки

Уровни владения навыками
MS Office
знание рисков по качеству, безопасности сырьевых материалов и знание государственных требований (Сан

Обо мне

коммуникабельность, пунктуальность, лидерские качества, организаторские способности, обучаемость, способность к адаптации, ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, навыки наставничества, обучения и мотивации, хорошие навыки вербального и невербального общения, харизматичность, самоорганизация, внимательность, - способность работать в условиях многозадачности, презентабельная внешность.

Высшее образование

2011
Биотехнологический факультет, технолог по производству и переработке сельскохозяйственной продукции

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийC1 — Продвинутый


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения