Определяет финансовую политику учреждения, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития учреждения. Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением бюджетных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками. Возглавляет работу по формированию налоговой и учетной политики учреждения, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики. Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов, и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений учреждения, обеспечивает контроль за их выполнением. Участвует в разработке проекта бюджета на финансовый год и подготавливает предложения по повышению эффективности расходования финансовых средств. Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по проведению анализа и оценки финансово- хозяйственных результатов деятельности учреждения и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством.Организует работу по повышению квалификации работников вверенных структурных подразделений, оказывает методическую помощь работникам учреждения по финансовым и административно- хозяйственным вопросам. Осуществляет контроль за соблюдением в учреждении правил техники безопасности, пожарной безопасности, требований по защите жизни и здоровья работников. Оказывает содействие директору учреждения в формировании кадровой политики, укрепления исполнительной дисциплины работников. Сообщает директору о выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности учреждения и вносит предложения по их устранению. Согласовывает (путём проставления визы) заявки структурных подразделений на закупки товаров, работ, услуг, для обеспечения функционирования структурных подразделений учреждения. Контролирует организацию закупок товаров, работ и услуг для нужд учреждения в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Руководит деятельностью по разработке и корректировке штатного расписания учреждения. Участвует в подготовке материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности, представлению работников к поощрению. Участвует в разработке и согласовании положений о вверенных структурных подразделениях и должностных инструкций их работников. Участвует в разработке и согласовании проектов приказов, распоряжений, инструкций, локальных нормативных актов, государственных контрактов, соглашений, договоров, писем и других документов, связанных с деятельностью учреждения. Осуществляет в пределах своей компетенции иные функции в соответствии с целями и задачами учреждения. Осуществляет контроль за ведением бухгалтерского, экономического, кадрового учёта на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов; по исполнению кассового плана и бюджетной сметы, учёту имущества, обязательств, финансовых и нефинансовых активов. Осуществляет контроль за материально- техническим, социально- бытовым, хозяйственным обеспечением структурных подразделений учреждения, безопасной эксплуатацией и поддержанием в надлежащем состоянии всех инженерных сетей и коммуникаций административных зданий, занимаемых учреждением.

Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского, налогового, экономического учёта учреждения в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о её финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Определение содержания основных приёмов и методов ведения учёта и технологии обработки бухгалтерской, экономической и налоговой информации. Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения по данным бухгалтерского, налогового, экономического учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского, налогового, экономического учёта, инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и нефинансовых активов. Ведение бухгалтерского, налогового, экономического учёта и работы по закупкам товаров, работ(услуг), согласно, нормативных документов и правовых актов.

распределение финансирования подведомственным учреждениям, формирование кассового плана

передача навыков и обучение студентов бухгалтерскому учёту

отсутствует, Профессиональная переподготовка в сфере бухгалтерского учёта, бухгалтерский учёт, автоматизация бухг. учёта

экономико-математический факультет, Менеджмент организации

отсутствует, секретарь-референт