• Создание предприятия «с нуля» по принципу три в одном: - продажа техники - продажа запасных частей - гарантийное и сервисное обслуживание продаваемой техники • Набор и обучение персонала; • Обеспечение развития предприятия по указанным направлениям деятельности; • Обеспечение взаимодействия с функциональными подразделениями Холдинга, формирование и предоставление руководству Холдинга периодической финансовой отчетности; • Руководство хозяйственной деятельностью предприятия с учетом соблюдения параметров утвержденного Финансового плана Холдинга; • Построение финансовой политики предприятия на принципах самофинансирования с учетом банковского кредитования; • Осуществление полного оборота средств от закупки от Поставщиков до реализации товара; • Создание и ведение обширной клиентской базы по видам деятельности – продажи и сервисное обслуживание с дальнейшей реализацией продукта предприятиям РФ по направлениям: - автобусы - коммерческая техника - спецтехника - запасные части - сервисные услуги. За время работы директором ООО ТСЦ «Русский автобус» мною были приобретены навыки руководства торгово-сервисным дилерским предприятием в современных экономических условиях РФ. Регулярно участвовал в тренингах для руководящего состава Холдинга: • 2010г. «Технологии эффективного руководства» (Тренинговая компания «Звезда») • 2011г. «Команда руководителей» (Консалтинговая группа «Системное мышление»); • 2012г. «Создание эффективной команды и командная работа», «Персонал как ресурс: управление персоналом в контексте развития организации»; • 2013г. «Управление продажами» (ООО «АНОТТА») Основные достижения: • Увеличение объемов продаж за счет увеличения клиентской базы и расширения рынков сбыта (Муниципальные образования Ульяновской области и выход на регионы ПФО); • Победа в тендерах на поставку техники по областным и федеральным программам; • Достижение основных параметров Финансового плана, выход на положительную рентабельность предприятия; • Открытие мультибрендовой станции технического обслуживания с объёмным комплексом оборудования для проведения работ по гарантийно-сервисному сопровождению изделий. Выполнение задач обеспечения слаженной работы СТО и достижение рентабельности её функционирования; • Создание эффективной команды специалистов и менеджеров всех звеньев предприятия.

Должностные обязанности: • Осуществление руководства деятельности по продажам автобусов, коммерческой техники, техники специального назначения для народно-хозяйственного комплекса Ульяновской области; • Открытие магазина по продаже запасных частей и руководство работой данного торгового предприятия. Основные достижения: • На протяжении 6 лет руководимое мною предприятие осуществило ряд муниципальных, областных и федеральных программ по оснащению транспортных предприятий области и предприятий министерства образования новой комфортабельной техникой; • Награжден Благодарственным письмом от Губернатора Ульяновской области Морозова С.И. «За личный вклад в реализацию областной целевой программы «Обновление подвижного состава в 2007-2011гг.».

Должностные обязанности: •Работа в сфере продаж пассажирского и других видов транспорта; •Развитие партнерских отношений с торговыми и производственными фирмами Российской Федерации и стран СНГ.

Должностные обязанности: • Руководство работами по размещению и строительству оборудования поточных линий; • Руководство организацией производственного процесса; • Обеспечение выполнения плана производства и качества продукции • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности; • Участие в процедуре отбора персонала; • Участие в переговорах с поставщиками и заказчиками. • Разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда, снижению издержек производства и улучшению качества работ.

Должностные обязанности: • Осуществление общего руководства производственно-диспетчерской службой; • Руководство складским хозяйством (главный склад завода - комплектующие изделия, агрегаты, сборочные единицы, детали, крепеж); • Контроль производственных потоков; • Диспетчеризация; • Обеспечение главного сборочного цеха комплектующими изделиями и материалами собственного производства и от внешних поставщиков; • Исполнение обязанностей Главного диспетчера завода; • Обеспечение взаимодействия со всеми производственными подразделениями; • Обеспечение выпуска продукции заданного качества в соответствии с номенклатурным планом производства; • Обеспечение соблюдения техники безопасности; • Участие в процедуре отбора персонала; • Руководство коллективом ПДБ (32 чел.) – выполнение должностных обязанностей, соблюдение дисциплины труда; • Оперативное решение производственных задач. В результате работы в данной должности мною был приобретен опыт оперативного принятия решений в сжатые сроки, опыт анализа больших объемов информации, опыт разрешения конфликтных производственных ситуаций. Приобретены практические навыки организации производственного процесса, производственного планирования, прогнозирования и управления производственными потоками.

Должностные обязанности: • Организация производственного процесса в условиях опытного производства по различным тематикам (изделие № 48, беспилотники, Авакс, комплектующие «Буран», доработки по серийным «Якам», спортивная авиация); • Участие в подготовке производства опытных образцов; • Осуществление руководства работой нескольких производственных бригад; • Обеспечение выпуска продукции заданного качества в соответствии с номенклатурным планом производства; • Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности труда, снижению издержек производства и улучшению качества продукции; • Обеспечение соблюдения техники безопасности, дисциплины труда; • Разработка, внедрение и контроль практического использования изобретений и рационализаторских предложений в ходе производственного процесса; • Испытание изделий в летных условиях ЛИКа на аэродроме в Жуковском, в Подмосковье; • Участие в процессе доработки конструкторско-технологической документации с учетом испытаний изделий в летных условиях. В результате работы в данной должности мною получены навыки организации и ведения производственного процесса в условиях опытного производства по разнообразной тематике.

Должностные обязанности: • Организация учебно-производственного процесса; • Разработка обучающего курса и проведение теоретических (курс лекций) и практических занятий с работниками УАПК и студентами Авиационного училища и Авиационного техникума по следующим специальностям: - технология самолетостроения - клепально-сборочный инструмент - техника безопасности при работе на предприятии - общий курс конструкции самолетов и летательных аппаратов - авиационное материаловедение • Организация производственных практик; • Контроль выполнения производственных заданий; • Обеспечение соблюдения требований по технике безопасности; • Являлся куратором 4-х групп школьников 9-10 классов • Разработка и обучение групп школьников по программе подготовки к специальностям «Оператор ЭВМ» и «Чертежник».

Должностные обязанности: • Руководство работой участка стапельной сборки • Организация производственного процесса, распределение работ и персонала по производственным зонам; • Осуществление руководства работой нескольких производственных бригад; • Обеспечение выпуска продукции заданного качества в соответствии с номенклатурным планом производства; • Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности труда, снижению издержек производства и улучшению качества продукции; • Контроль и обеспечение соблюдения техники безопасности (высотные работы на стапеле, работы с ГПМ – использование кран-балки при перемещении крупных частей фюзеляжа, работа с инструментом); • Обеспечение взаимодействия со смежными производствами (производство оснастки, ЗШП, МСП, Композитное производство, Анодирование, Окраска); • Участие в процедуре отбора и обучения персонала; • На период отсутствия исполнение обязанностей начальника участка. Первый производственный опыт сформировал чувство ответственности, дисциплинированный подход к делу, высокую степень самоорганизации.

Самолетостроение, Инженер-механик по самолетостроению