- Предотвращение мошенничества со стороны сотрудников; - Выявление фактов участия сотрудников банка в подделках данных, способствующих незаконному получению кредитов; - Проведение качественной проверки кандидатов на работу; - Предотвращение возможной угрозы со стороны нелояльных сотрудников банка; - Предотвращение мошенничества со стороны клиентов; - Подготовка полученных материалов о готовящихся или совершенных противоправных посягательств к направлению в правоохранительные органы; - Розыск лиц, совершивших посягательство на интересы банка; - Выявление и предупреждение преступных посягательств на безопасность банка; _ Выявление фактов попыток вовлечения сотрудников банка в противоправную деятельность; - Представление интересов банка во взаимоотношениях с органами государственной власти, правоохранительными органами; - Контроль за осуществлением режима ограничения доступа персонала в помещения, предназначенные для хранения и обработки денег и др. ценностей.

1.1 проведение мероприятий по минимизации внешних и внутренних угроз компании; 1.2 контроль качества работы всех подразделений; 1.3 проведение внезапных и плановых инвентаризаций (ревизий); 1.4 взаимодействие с правоохранительными и др. надзорными органами; 1.5 пресечение и выявления фактов хищения и злоупотребления; 1.6 проведение служебных проверок; 1.7 организация и контроль пропускного режима на объектах компании.

2.1.Организация мероприятий по выявлению и пресечению фактов хищения. 2.2. Устранение предпосылок способствующих финансово-экономическим утратам. 2.3. Проверка кандидатов на вакантные должности. 2.4. Проведение служебных проверок. 2.5. На основе данных полученных в СЭД, связанных с движением товара и скидками на него, подготовка ежемесячной аналитической справки для руководителя. 2.6. Контроль за работой с агентами в филиальных сетях в вопросах их премирования.

3.1. Контроль за соблюдением норм и правил безопасности со стороны персонала магазинов ювелирной сети «585», расположенных в г. Ульяновск. 3.2. Проверка и контроль за ТМЦ. 3.3. Заключение договоров с ЧОП. 3.4. Проверка кандидатов на вакантные должности. 3.5. Взаимодействие с ЧОП и правоохранительными органами.

4.1. Оказание содействия органам внутренних дел (ОВД) Засвияжского района в организации работы участковых пунктов милиции (УПМ); 4.2. Организация и участие в рейдах на территории района совместно с сотрудниками правоохранительных органов с целью выявления и привлечения к ответственности лиц, осуществляющих несанкционированную уличную торговлю, а также организующих несанкционированные ночные парковки; 4.3. Организация и проведение совместно с ОВД таких профилактических мероприятий, как «Металл» и т.

Обучал, особенно в период формирования и становления Управления, личный состав особенностям и специфики оперативно – розыскной деятельности, а также руководил подчиненными при планировании и проведении ОРМ в отношении лиц, причастных к незаконному обороту наркотиков. За время работы в Управлении присвоена классность «мастер»

Оперативно -розыскная деятельность. В 2002 году награжден медалью «За отличие в охране общественного порядка»

обеспечение бесперебойной связью части стоявшей на боевом дежурстве

инженер по эксплуатации средств связи, инженер по эксплуатации средств связи