- Поиск промо персонала - Проведение первичных собеседований и итоговых собеседований с заказчиком - Обучение нового персонала - Ведение ежедневной и еженедельной отчетности: график проектов, табель, отчет по персоналу, отчет по итогам ежедневной работы промо персонала - Размещение вакансий на поисковых сайтах, обзвн кандидатов - Ведение страниц в социальных сетях: вконтакте, инстаграм: размещение объявлений, поиск и ведение переписки с кандидатами, развитие страниц и группы. - Составление адресной программы на каждый день - Проведение аудитов в "полях" (проверка работы промо персонала на местах) - Оформление нового персонала

- Поиск и подбор персонала по всей России: от рабочих до топовых позиций. Ведение от 3 до 10 вакансий в месяц. - Анализ резюме и анкет соискателей - Проведение первичного телефонного интервью, приглашение кандидатов на собеседование - Проведение тестирований с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакансии - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала - Создание кадрового резерва (поиск, отбор, тестирование кандидатов и занесение в базу) - Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации (знакомство с коллективом, ознакомление с регламентами, помощь по работе с программой "битрикс 24") - Сбор рекомендаций о кандидатах - Мониторинг рынка труда и заработных плат - Поиск новых эффективных источников размещения вакансий (база поисковых сайтов, регистрация от лица компании в соц.сетях, оформление информационных страниц) - Размещение вакансий на поисковых сайтах - Оформление форм отчетности по плану вакансий для центра занятости - Разработка должностных инструкций, редакция регламентов - Ведение еженедельной отчетности: отчет по плану вакансий, отчет по собеседованиям. Также имею небольшой опыт в проведении трудоустройств, отпусков и увольнений в 1С. Проведение собеседований методом 360 градусов. Сбор рекомендаций по работе подрядчиков.

Факультет управления, Управление персоналом