- Вопросы антитеррористической защищенности объектов спорта; -Руководитель проекта «Спорт-норма жизни» в МО «город Ульяновск» и др. -Формирование адресного перечня на установку спортивных площадок, подготовка технического задания и сметы на электронные торги( совместно с МБУ «Стройзаказчик» Проверка расходования лимитов по энергоносителям в учреждениях -Составление дефектного акта зданий и плана ремонта зданий, контроль строительных работ. -Контроль и проверка журналов тренеров-преподавателей по технике безопасности учащихся -Осмотр технического состояния зданий и сооружений в подведомственных учреждениях -Приобретение спортинвентаря и других материально-технических средств -Подготовка документации для формирования адресного перечня МП на установку новых спортивных объектов -Охрана труда -Разработка, ведение и контроль программы «Нулевой травматизм» -Разработка, ведение и контроль мероприятий в рамках программы «Доступная среда» -Информационная безопасность -Осуществление контроля за выполнением мер по обеспечению антитерроститической защищенности объектов спорта -Осуществление контроля за выполнением мер по обеспечению противопожарной безопасности объектов спорта -Энергосервисные контракты -Заполнение, ведение и контроль «Гис модуль энергосбережение» -Формирование, корректировка лимитов топливно-энергетических ресурсов -Техническое сопровождение спортивно-массовых мероприятий -Составление дефектного акта зданий и плана ремонта зданий -Проведение проверок по вопросам антитерроститической защищенности и противопожарной безопасности объектов спорта -Приобретение спортинвентаря и других материально-технических средств - Планирование финансирование на строительство и ремонтные работы объектов спорта Управления (спортивные площадки) - Инвентаризация и мониторинг имеющейся спортивной базы Управления - Составление дефектных ведомостей технического состояния объектов спорта (УСП, АВТ, ГО, Хоккейные корты) - Подготовка технико-экономического задания на строительство объектов спорта Управления -Подготовка технико-экономического задания на ремонтные работы объектов спорта Управления (спортивные площадки свыше 400 шт.) -Контроль заключения контрактов на строительство и ремонтные работы объектов спорта Управления -Контроль выполнения работ по контрактам на строительство и ремонтные работы объектов спорта Управления -Проведение выездных совещаний с жителями, депутатами и представителями общественности МО «город Ульяновск» по вопросам размещения спортивных площадок на дворовой территории МКД -Планирование сметы расходов на год по подведомственным учреждениям -Осуществление контроля за ходом выполнения ремонтных работ в подведомственных учреждениях -Подготовка информационных справок, тезисов выступлений руководителей, документов для проведения совещаний и другие -Подготовка информации(еженедельные справки) для администрации города Ульяновска о ходе выполнения ремонтных работ и финансово-хозяйственной деятельности -Проведение ремонтных работ в зданиях спортивных школ, ремонт хоккейных кортов, УСП

- Организация деятельности по обеспечению условий для развития на территории муниципального образования физической культуры и массового спорта. - Организация деятельности по разработке, реализации и контролю за исполнением мероприятий в рамках муниципальной программы «Развитие физической культуры и спорта в муниципальном образовании «город Ульяновск» и ведомственной целевой программы «Обеспечение организации деятельности в сфере дополнительного образования детей в области физической культуры и спорта в муниципальном образовании , в пределах соей компетенции. -Организация деятельности по разработке и реализации перспективного и календарного планов физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий на год и осуществление контроля за их исполнением. -Обеспечение организации проведения муниципальных официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий муниципального образования, в том числе с участием инвалидов, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. - Обеспечение организации физкультурно-спортивной работы по месту жительства граждан, в том числе на территориях ТОС. - Обеспечение популяризации физической культуры и спорта среди различных групп населения, путем организации работы по связям с общественностью и пресс-службами администрации. -Координация работы подведомственных учреждений физкультурно-спортивной направленности, в том числе муниципальных образовательных организаций, реализующих дополнительные программы в области физической культуры и спорта. - Организация развития национальных видов спорта, в том числе установление порядка проведения спортивных мероприятий по национальным видам спорта, развивающимся на территории муниципального образования - Проведение мониторинга деятельности и развития федераций по видам спорта, других общественных движений в сфере физической культуры и спорта на территории муниципального образования. - Прогнозирование и реализация социально-экономических задач в сфере физической культуры и спорта. - Участие в разработке проекта бюджета муниципального образования в части расходов на физическую культуру и спорт. - Обеспечение контроля за распределением финансовых средств на проведение мероприятий в сфере физической культуры и спорта по установленным нормативам и нормам в пределах средств, выделенных из местного бюджета, в соответствии с законодательством Российской Федерации. -Осуществление контроля за подготовкой технических заданий по размещению муниципальных заказов Управления и подведомственных учреждений.

-Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся сооружений, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации. - Осуществление контроля за выполнением работ в районах города и подведомственных учреждениях по вопросам эксплуатации спортсооружений, осуществляет руководство данными вопросами. - Осуществление руководство текущим и перспективным планированием технического развития Управления, его материально-технической базы. - Формирование и разработка планов по развитию материально - спортивной базы подведомственных Управлению учреждений. - Координация действий подведомственных учреждений, предоставление отчётов по данному направлению. -Подготовка и согласование технико-экономических заданий на выполнение работ по ремонту и реконструкции объектов, подведомственных Управлению и установку спортивных площадок на придомовых территориях. - Подготовка письменных ответов на запросы и обращения, аналитических записок, ответов на поручения по компетенции, поступающие в отдел; - Разработка и поддержка основной концепции сайта, внесение предложений по доработке концепции и содержанию сайта; - Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом. -Разработка предложений по введению нового сервиса для посетителей сайта - Выполняет работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик. - Анализирует существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты - Определяет потребность в технических средствах защиты и контроля, составляет заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним, контролирует их поставку и использование. -Координирует работу по взаимодействию Управления физической культуры и спорта администрации города Ульяновска с Министерством по физической культуре и спорту Ульяновской области в сфере строительства новых сооружений, развития и реконструкции действующих. - Ежегодное представление предусмотренных законодательством Российской Федерации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. - Соблюдение основных обязанностей муниципального служащего, ограничений, запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными федеральными законами. - Сообщение в письменной форме представителю нанимателю (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принятие мер по предотвращению подобного конфликта. - Соблюдение установленных в Управлении Правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, Кодекса профессиональной этики сотрудников администрации города Ульяновска, Стандарта антикоррупционного поведения муниципального служащего администрации города Ульяновска. - Недопущение нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств бюджета муниципального образования «город Ульяновск» и имущества, находящегося в собственности муниципального образования «город Ульяновск». - Поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей. - Неразглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство.

- Осуществление контроля за выполнением работ по ремонту и реконструкции хоккейных кортов и спортивных площадок, находящихся на балансе Управления. - Ведение учета хоккейных кортов спортивных площадок, находящихся на балансе Управления. - Организация работы по ведению учета и отчетности по ремонтным работам на хоккейных кортах и спортивных площадках, находящихся на балансе Управления. - Участие в разработке перспективных и текущих планов по развитию материально-технической базы в городе. - Осуществление методического руководства по вопросам эксплуатации хоккейных кортов и спортивных площадок. -Подготовка письменных ответов на запросы и жалобы, поступивших в отдел, аналитических записок, ответов на поручения начальника Управления. - Организация и проведение совещаний по вопросам эксплуатации спортивных сооружений в современных условиях, обобщение и распространение передового опыта. - Осуществление контроля за строительством хоккейных кортов в городе Ульяновске. - Участие в разработке планов по развитию материально - спортивной базы подведомственных Управлению учреждений. - Осуществление совместной работы с отделами физической культуры и спорта администраций районов города по организации и контролю работы стадионов и хоккейных кортов. - Исполнение поручений начальника отдела, заместителя начальника Управления, начальника Управления. - Ежегодное представление предусмотренных законодательством Российской Федерации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. - Соблюдение основных обязанностей муниципального служащего, ограничений, запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными федеральными законами. - Сообщение в письменной форме представителю нанимателю (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принятие мер по предотвращению подобного конфликта. - Соблюдение установленных в Управлении Правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, Кодекса служебной этики муниципальных служащих администрации города Ульяновска, Стандарта антикоррупционного поведения муниципального служащего администрации города Ульяновска. - Недопущение нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств бюджета муниципального образования «город Ульяновск» и имущества, находящегося в собственности муниципального образования «город Ульяновск». - Поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей. - Неразглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство.

- Координирует деятельность детских и молодежных объединений. - Анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга подростков и молодежи. - Ведет работу с деструктивными детскими и молодежными неформальными объединениями. - Прогнозирует и планирует работу с молодежью на курируемой территории, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства, и несет ответственность за результаты работы в целом. - Осуществляет работу по защите прав подростков, молодежи, молодых семей, работает с лидерами неформальных группировок. - Выступает с лекциями по вопросам молодежной политики. - Способствует формированию общей культуры личности. - Участвует в деятельности методических объединений, использует другие формы методической работы.

- поиск потенциальных клиентов. - коммерческие переговоры с клиентами. - прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы. - выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. - мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. - ежемесячный план продаж. - отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании. - разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж. - ведение клиентской базы. - контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам.

- Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками. - Корректирует работу персонала, назначает работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. - Организует (при необходимости) взаимозаменяемость работников. - Определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. - Организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. - Проверяет обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. - Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе. - Оценивает качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. - Оценивает лояльность и уравновешенность работников, определяет степень доверия к работникам. - Присутствует при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); ведет наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает на ошибки работников и предупреждает о необходимости их устранении. -. Дает работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер. - Дает работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач. -. Принимает меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускает к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщает об этих случаях вышестоящему должностному лицу. - Определяет возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий. - Беседует с работниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов. - Организует учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляет руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). - Определяет критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов. -. Представляет принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомит с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия. -. Обеспечивает взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). - Составляет отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. - Готовит отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю.

- поиск потенциальных клиентов. - коммерческие переговоры с клиентами. - прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы. - выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. - мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. - ежемесячный план продаж. - отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании. - разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж. - ведение клиентской базы. - контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам.

IT поддержка, юридическое сопровождение. - разработка договоров и соглашений в сфере деятельности управления; - разработка материалов для подготовки комплексного прогноза и плана социально-экономического развития на соответствующий период; - реализация государственных и муниципальных программ в пределах компетенции комитета; - подготовка сводных заявок по дорожному хозяйству при формировании проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год; - межрегиональное сотрудничество в соответствии с законодательством по вопросам, входящим в сферу деятельности комитета; - организация и проведение конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности комитета;

обеспечивает строгое соблюдение законных интересов и прав физических лиц; осуществляет мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов индивидуальными предпринимателями, частными нотариусами, адвокатами и другими лицами, занимающимися частной практикой, с учетом информации из внутренних и внешних источников; принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок; формирует в программе Microsoft Word Проект Акта (решения о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности) о нарушении законодательства о налогах и сборах в рамках ст. 101.4 Налогового кодекса Российской Федерации; передает Проект Акта о нарушении законодательства о налогах и сборах в рамках ст. 101.4 Налогового кодекса Российской Федерации на визирование в юридический отдел инспекции; после получения визы юридического отдела инспекции регистрирует Акт о нарушении законодательства о налогах и сборах в рамках ст. 101.4 Налогового кодекса Российской Федерации в ПК «Система ЭОД», при этом дата составления Акта должна совпадать с датой его регистрации; качественно и в установленные сроки оформляет акты и решения по камеральным проверкам в соответствии с требованиями ст. 101.4 Налогового кодекса Российской Федерации, контролирует решения по актам проверок; вручает акты и решения по результатам камеральных проверок лицам, в отношении которых проводились проверки, в установленные Налоговым кодексом Российской Федерации сроки;

Экономики и менеджмента финансы и кредит экономист

информационных систем и технологий Вычислительные машины комплексы системы и сети Инженер

Военная кафедра, Радиолокационные комплексы, лейтенант запаса