Обязанности:
- Оптимизация штатного расписания и структуры компании;
- Разработка профиля должностей;
- Подбор персонала, проведение собеседований;
- Ввод сотрудников в должность и адаптация персонала;
- Разработка мотивации, составление матрицы компетентности сотрудников;
- Оценка персонала;
- Оформление наградных документов к праздникам;
- Ведение отёчности для руководителя по укомплектованности штата, текучести и т.д.;
- Создание и поддержание HR бренда компании.
- опыт работы руководителем от 3 лет;
- знание кадрового делопроизводства будет преимуществом;
- уверенный пользователь 1С:ЗУП, microsoft office;
- грамотная устная и письменная речь.
- график работы 5/2;
- оформление по ТК РФ;
- высокая ЗП (обсуждается с финальным кандидатом);
- интересные задачи;
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Система мотивации персонала
- Стратегия управления персоналом
- Организаторские навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ульяновск, улица Пушкарёва, 11
Вакансия опубликована 27 февраля 2025 в Ульяновске