Финансовый директор (CFO)

Мы — российская аккредитованная IT компания и с 2010 года создаем функциональные цифровые продукты. Наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи из сфер: финтех, промышленность, страхование, IT,телеком.

Наши направления: мобильная и веб-разработка, веб-дизайн и веб-аналитика.

В нашем портфолио такие бренды, как МТС, Газпромнефть, ВТБ, Яндекс, Сбербанк, Альфабанк, Дом.ру, Серебряный дождь, Sunlight, Мос.ру и другие.

Экспертность Intelsy подтверждается высокими местами в профессиональных рейтингах Digirate и Рейтинг Рунета, а также престижными наградами на отраслевых конкурсах Tagline Awards, Премия Рунета, Dprofile.

Ищем в свою команду финансового директора.

Предстоящие задачи:

• Организация и контроль бухгалтерского, и налогового учета.
• Управленческий учет и отчетность.
• Анализ и Эффективность. Финансовое моделирование.
• Оптимизация и автоматизация БП.
• Управление денежными средствами.
• Безопасность и управление рисками. Обеспечение сохранности имущества и денежных средств.
• Бюджетирование, годовое планирование, ежемесячный прогнозный бюджет.

Профессиональные скиллы:

• Высшее профильное образование.
• Опыт в должности финансового директора минимум (за последний год).
  Также рассматриваем опыт в должности заместителя финансового директора, либо в должности главного бухгалтера с функционалом финансового директора и желанием развития в сторону управленческого учета.
• Опыт в ИТ компании.
• Опыт с системой налогообложения УСНО, ОСНО.
• Опыт ведения отчетности.
• Опыт работы в 1С.
• Аналитический склад ума.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Проактивность.

Мы ценим в людях:

• Стремление к развитию.
• Смелость, честность и ответственность.

Что получают наши сотрудники:

• Стабильную работу в IT-компании.
• Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением.
• Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды.
• Слаженную коммуникацию с командой.
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
• Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода/год мы проводим perfomance review и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
• Эффективную систему наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями.
• Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы.
• Официальное трудоустройство.
• Белоснежную зарплату и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
• Доступ к корпоративной библиотеке.

Хочешь стать частью нашей команды?

Жми на "откликнуться"! Мы обязательно рассмотрим твое резюме и дадим feedback в течение 7 рабочих дней.