Главный бухгалтер

Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года.

Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и трудолюбивых сотрудников.

Нужна уверенность в завтрашнем дне?

Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям.

Вакансия открыта по причине перевода действующего главного бухгалтера в другое общество компании.

Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета, контроль своевременности отражения операций в учете.

• Разработка учетной политики и внесение изменений в соответствии с действующим законодательством и в связи с изменениями в учете организации.

• Разработка форм первичных учетных документов.

• Формирование по итогам отчетного периода бухгалтерской отчетности.

• Проверка налоговых деклараций, подготовка анализа по расчету НДС и налога на прибыль, отчета по начисленных и уплаченным налогам и взносам, анализа по форме №2.

• Проверка правильности закрытия месяца, полноты и правильности отражения затрат как в бухгалтерском так и в налоговом учете.

• Формирование материалов годового отчета для участника за отчетный период

• Бюджетирование: составление годового/ежемесячного БДР и БДДС, анализ исполнения бюджетов, анализ работы транспорта и подразделений общества, внесение предложений по оптимизации затрат организации и увеличения доходной части

• Контроль движения денежных средств в соответствии с утвержденным бюджетом, контроль своевременности погашения задолженности и уплаты налогов, взносов и платежей.

• Разработка локально-нормативных актов общества, положений, приказов. Контроль за правильностью оформления и своевременности приказов общества.

• Контроль и согласование договоров общества, своевременное внесение изменений в договоры.

• Разработка, оформление локальных актов по заработной плате (организационная структура, штатное расписание, положение по оплате труда).

• Подготовка расчета и документов по заработной плате и сопутствующих расчетов и анализов (отчет по результатам работы общества за месяц, анализ заработной платы, расчет отдельных показателей премирования и доплат по работникам общества, расчет заработной платы логистов, внесение предложений по премированию отдельных работников).

• Работа в Контур-Экстерн: своевременная отправка налоговых деклараций, отчетов, писем

• Работа с аудиторами. Подготовка сводного отчета по результатам аудиторской проверки, доведение до ответственных лиц.

• Проверка и подписание первичной документации.

• Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью.

• Участие в годовой инвентаризации проводимой в обществе. Контроль и проверка правильности и своевременности проведения, оформления документов по итогам инвентаризации (ежемесячной, годовой). Подготовка сводного отчета по итогам годовой инвентаризации.

• Контроль за своевременной разработкой и оформлением должностных инструкций.

• Разработка должностных инструкций работников подразделения бухгалтерия

• Оказание методической помощи работникам подразделений по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

• Опыт работы главным бухгалтером от 3х лет, желательно с опытом в транспортной компании.
• Знание 1С:8.3, ERP.

Группа компаний "Волжанка" создает максимально комфортные условия работы и предоставляет расширенный социальный пакет:

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• «Белая» заработная плата без задержек два раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Оплата больничных, отпусков, пенсионные отчисления, предоставление иных социальных гарантий;
• Компенсация питания (завтраки, обеды, полдники, ужин);
• Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка» (10 % от стоимости);
• Возможность предоставления отсрочки от мобилизации на время работы («бронь»);
• Бесплатное предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• Прохождение медосмотров за счет компании;
• Возможность предоставления жилья;
• Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями;
• Буфеты на территории;

Бесплатное медицинское обслуживание

Карьера и обучение:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая система адаптации и наставничества;
• Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия, в том числе выездные тренинги и мастер-классы.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия за счет компании (Новый год, 8 марта, профессиональные праздники, корпоративные турниры);
• Развитая система поощрений и наград, включая ежемесячные доплаты;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, День знаний, за участие в конкурсах;
• Подарки и премии сотрудникам на праздники и юбилейные даты;
• Корпоративная система поощрений и наград;
• Наличие профсоюзной организации;
• Работа в слаженной команде профессионалов;