Менеджер по продажам IT

Мы ищем классного менеджера по продажам с опытом работы в продажах B2B (предпочтительная сфера: ИТ-услуги, телеком).

Рассматриваем кандидатов преимущественно из Ульяновска и Самары

Тебе предстоит:

• Формировать коммерческие предложения и презентовать услуги компании;
• Обрабатывать входящие запросы от клиентов, выявлять их потребности, а также самостоятельно искать клиентов;
• Вести переговоры по согласованию условий сделки и подписания Договора с первыми лицами компании;
• Участвовать в профильных мероприятиях: конференциях и выставках;
• Генерировать новые гипотезы по поиску ЛПР и привлечению клиентов;
• Совместная работа с коллегами из IT-отдела (менеджеры проектов, менеджеры продукта, поддержка, аналитики) в обсуждении и запуске новых и пилотных проектов.

Ждём от тебя:

• Успешный опыт B2B продаж, желательно сфера IT;
• Успешный опыт привлечения клиентов, поиск новых источников, самостоятельный выход на ЛПР;
• Умение работать со сделками длинного цикла;
• Умение грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно;
• Опыт успешных переговоров с первыми лицами компаний;
• Готовность к командировкам;
• Любовь к IT и всему, что с ним связано.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;
• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Работа из офиса Ульяновска/Самары (формат работы: гибрид)
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта.