Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.
Филиал АО «АРХБУМ» в городе Ульяновске открывает вакансию "Ведущий менеджер по продажам" .
Доставка корпоративным транспортом по всему городу: (Север, Центр, Засвияжье, Киндяковка, Верхняя, Нижняя Терраса, Новый город)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Работа с ключевыми клиентами компании (ведение, расширение ассортимента);
- Активное привлечение новых клиентов, проведение переговоров, презентаций, заключение договоров;
- Участие в тендерах;
- Подготовка коммерческих предложений, тендерной документации, согласование условий сотрудничества;
- Развитие и поддержка отношений с существующими клиентами и партнерами;
- Выполнение плана продаж;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Взаимодействие (в рамках функциональных обязанностей) со смежными отделами.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Знание рынка гофротары, гофроупаковки будет являться преимуществом;
- Высшее образование;
- Опыт работы в продажах от 3-х лет;
- Уверенный пользователь ПК;
- Навыки работы в SAP, 1С, MS Office (Outlook, Excell, Word);
Проактивность, системность, внимательность, аккуратность, высокие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.
УСЛОВИЯ:
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 ,пятница с 8.00 до 15:45;
- Место работы: г. Ульяновск ,Заволжский район; ул. Академика Павлова ,38;
- Корпоративный транспорт по всему городу : (Север, Центр, Засвияжье, Киндяковка, Верхняя, Нижняя Терраса, Новый город).
МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:
Социальные гарантии и условия труда:
- Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Выплата заработной платы два раза в месяц;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- Регулярная индексация заработной платы;
- Премии за достижение высоких результатов в работе;
- Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города;
- Частичная компенсация на обед в столовой;
- Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня;
- Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям;
- Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов;
- Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов;
- Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.
Корпоративная культура: -
Совместные праздники и инициативы:
- Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании;
- Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов;
- Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа;
- Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев);
- Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября.
Признание и поощрение: - Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками;
- Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
