Специалист по кадрам

1. Подбор линейного персонала

• Проведение анализа потребностей в персонале (постоянно, по мере необходимости).

• Разработка и размещение вакансий на различных платформах (по мере необходимости).

2. Ведение кадрового учета в 1С ЗУП

3. Табель учета рабочего времени

• Составление табелей учета рабочего времени (ежемесячно)

Требования:

1. Образование:

Образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях.

2. Опыт работы:

• Опыт работы в области подбора персонала и кадрового учета

• Опыт работы с 1С: Зарплата и Учет Персонала (ЗУП)

3. Знания:

• Знание трудового законодательства и норм.

• Понимание процессов подбора, адаптации и оценки персонала.

• Знание основ ведения кадрового учета и документооборота.

• Умение работать с большими объемами информации и анализировать данные.

4. Личные качества:

• Организованность, внимательность к деталям и ответственность.

• Способность к многозадачности и работе в условиях дедлайнов.

Условия:

Оформление по ТК РФ

5/2 с 8.00 д- 17.00 или 9.00 -18.00

Отпуск 28 дней