Коммерческий директор (Компания Faros)

Группа Компаний FAROS - одна из ведущих организаций по светодиодному освещению, на рынке с 2010 года и является партнёром Компании Бизнес-Юрист. Наша команда единомышленников стремится не просто вывести Компанию в лидеры, но и фундаментально изменить отношение потребителя к осветительному оборудованию и качеству света. Мы расширяем рынок деятельности и объявляем конкурс на вакантную должность Коммерческого директора.

Требования:

1. Опыт работы коммерческим директором/заместителем директора по продажам технического оборудования или решений от 3-х лет;
2. Желательно инженерно-техническое и/или экономическое высшее образование;
3. Уверенное и ясное понимание принципов B2B/проектных продаж оборудования (желательно свето/электротехнического). Управленческая мобильность, готовность ставить “с нуля” новые направления и каналы продаж в ходе принятых новых курсов роста компании;
4. Опыт работы на рынке светотехнической / электротехнической продукции сыграет важную роль;
5. Развитые управленческие компетенции и навыки;
6. Знание логистики и основ товародвижения;
7. Готовность к частым командировкам (со своими сэйлзами, региональными менеджерами, клиентами, руководителями смежных структур и др.);
8. Продвинутый пользователь современным ПО – MS Office, облачные сервисы, современные мессенджеры, CRM и/или ERP системы. Нам необходима высокая скорость работы с информационными программными ресурсами;
9. Готовность каждый свой навык, компетенцию и достижение из своего опыта подтвердить конкретными подробными фактами и примерами (без общих фраз и красивых историй).

Обязанности:

1. Управление планом продаж, разработка мероприятий по привлечению новых и развитию существующих клиентов, а также по возврату и восстановлению отношений с “потерянными” клиентами;
2. Определение и построение маркетинговой политики;

3. Формирование планов продаж для производства и контроль их выполнения. Контроль отдела качества;

4. Формирование ценовой политики, контроль дебиторской задолженности;

5. Работа с текущей командой продаж – обучение и развитие. Регулярный аудит системы мотивации и её улучшение;
6. Оперативное управление: постановка задач, контроль их исполнения, координация работы команды внутри и с другими подразделениями.
7. Участие в ответственных для компании переговорах с ключевыми стратегическими клиентами на уровне первых лиц предприятий и собственников;

Преимущества работы в нашей Компании:

1. Высокая и стабильная заработная плата без ограничений;
2. Постоянное развитие профессиональных навыков, благодаря корпоративному обучению и тренингам;
3. Оформление по ТК РФ;
4. Командировки по России и зарубежью;
5. Непростой, но гарантированно захватывающий бизнес-путь в команде профессионалов динамично развивающейся компании;
6. Молодой и дружный коллектив профессионалов;
7. Работа в комфортабельном офисе компании.

Мы ищем профессионала своего дела, который искренне разделит ценности и амбиции компании. Честного, порядочного, уверенного в себе, позитивно смотрящего на жизнь и работу командного игрока, который верит в успех компании и доверяет людям, с которыми работает.