Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Управление продажами, обеспечение выполнения финансово-экономических показателей (оборот, прибыль и тд). Выполнение плана продаж. Управление персоналом магазина (участие в подборе...

Опыт работы в консультативной рознице non-food на руководящей должности от 1 года. Развитые управленческие способности. Активная жизненная позиция, нацеленность...

Организовать эффективную работу магазина. Управлять персоналом: от подбора до мотивации. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Решать организационные и административные...

Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Развитые лидерские навыки. Умение работать в...

Формирование эффективной команды: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка персонала, командообразование. Организация работы команды: день/месяц/квартал. Обеспечение высокого уровня клиентского...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Любовь к продажам и обслуживанию покупателей. Способность видеть коммерческий потенциал и...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Обеспечение эффективной работы группы магазинов (около 20 магазинов). Контроль за выполнением бизнес-процессов в магазинах (РТО, потери, NPS).

Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности (супервайзер, руководитель дивизиона, руководитель кластера, управляющий территорией). Знание технологии розничной торговли, опыт...