HR-директор

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Nord Clan — молодая растущая ИТ-компания, основанная IT-профессионалами. Мы умеем развиваться без бюрократии, официальности и сложной структуры.

Сейчас мы ищем проактивного HR-директора, который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии организации в аспекте персонала. В задачи будет входить создание планов и программ по привлечению и развитию наших сотрудников.

Тебе нужно будет:

  • Принимать участие в создании HR-стратегии в соответствии с существующей стратегией бизнеса;

  • Фромировать и выполнять планы по росту компании;

  • Принимать участие в формировании HR-бренда компании;

  • Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на развитие корпоративной культуры;

  • Уметь генерировать идеи в своей профессиональной области и доводить их до реализации.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Опыт формирования внешнего и внутреннего HR-бренда;

  • Опыт управления процессом HR;

  • Опыт руководства от года;

  • Умение работать в команде;

  • Знание ТК РФ.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в IT;

  • Знание инструментов сорсинга;

  • Умение автоматизировать HR-процессы.

Как мы работаем:

  • Планируем работу вместе, и каждый сотрудник может высказать свое мнение.

  • Обсуждаем результаты работы и обмениваемся опытом и знаниями. Для этого у нас есть “Черная пятница” :)

  • Просим совета коллег, если сталкиваемся с трудностями.

  • Работаем в офисе в центре города.

  • Каждый сотрудник получает белую ЗП и оформляется согласно Трудовому Кодексу РФ.

  • А еще у нас гибкий график, потому что мы заботимся о жаворонках и совах.

Тебе к нам, если ты хочешь:

  • Работать в компании, где нет формальностей и бюрократии;

  • Избежать указаний сверху как надо делать;

  • Работать среди людей, которые открыты твоим идеям;

  • Влиять на результаты работы и развитие компании.

Как попасть в команду:

  • Откликнуться на вакансию;

  • Прислать пару предложений о себе;

  • Пройти собеседование.

P.S. Если у тебя остались вопросы по вакансии или ты можешь кого-то порекомендовать, пиши нам, мы с радостью ответим на все вопросы.

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Корпоративная культура
Кадровое планирование
Внутренние коммуникации
Организаторские навыки
Кадровая политика
Кадровая стратегия
Управление HR брендом
Организационное развитие
Формирование планов по подбору персонала
Управление процессами

Адрес

Ульяновск, улица Федерации, 97

Вакансия опубликована 12 мая 2020 в Ульяновске

Похожие вакансии