Менеджер по обучению и развитию персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Построение системы обучения, развития и наставничества в компании;
  • Управление обучением и развитием персонала в компании;
  • Разработка методических материалов, учебных планов, программ по обучению и развитию персонала;
  • Организация и проведение мероприятий по обучению персонала, деловых игр;
  • Организация и проведение профессиональных конкурсов в компании;
  • Проведение тестирований (on-line – тестирований) в рамках внутреннего программного продукта ;
  • Контроль прохождения обучения и ведение плана по обучению персонала;
Требования:
  • Опыт работы специалистом по обучению персонала от 2х лет.

  • Знание современных технологий в адаптации и оценке персонала.

  • Уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Excel, 1с.

  • Умение работать в режиме многозадачности;

  • Инициативность, коммуникабельность и гибкость.

Условия:
  • Официальное оформление согласно ТК РФ.

  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00

  • Своевременная выплата заработной платы: оклад + бонусы.

  • Доставка служебным транспортом до места работы (с. Ундоры)

  • Корпоративная мобильная связь

  • Льготное питание.

  • Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия

  • Возможность профессионального и карьерного роста

  • Развитая система адаптации и наставничества

  • Поощрение инициатив и новаций

  • Насыщенная корпоративная жизнь (мероприятия и подарки за счет компании)

  • Скидки на услуги предприятия и дочерних организаций (магазины, автосервис, охота и рыбалка, конно-спортивный клуб и т. д.)

  • Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка»

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Обучение персонала
Управление персоналом
Оценка персонала

Вакансия опубликована 10 июля 2020 в Ульяновске

Похожие вакансии

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Обучение персонала
Управление персоналом
Оценка персонала

Вакансия опубликована 10 июля 2020 в Ульяновске