Директор гипермаркета

Задачи директора гипермаркета Леруа Мерлен:

• Определять стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона и страны, нести ответственность за развитие магазина, региона и компании;
• Развивать культуру клиента, омниканальность и обеспечивать покупателям качественное обслуживание;
• Формировать долгосрочные цели магазина и достигать их путем правильного планирования и организации команды;
• Быть носителем ценностей компании, быть близким к сотрудникам и к клиентам;
• Создавать благоприятные условия для сотрудников, вести их к достижению результатов, сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов.

Мы ждем от Вас:

• Опыт управления командой от 150 человек;
• Предпринимательский подход в работе, ориентацию на бизнес-результат;
• Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
• Готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• Гибкость к изменениям, change-management;

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с официальным оформлением согласно ТК РФ с первого дня;
• Своевременную выплату зарплаты два раза в месяц (уровень дохода, кстати, готовы обсуждать с успешными кандидатами);
• Дружный коллектив;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Возможность самореализации;
• Конкурентную заработную плату;
• Корпоративные обучения;
• Расширенную систему премирования: ежеквартальные премии, программа участия в прибыли компании (акционирование);
• Удобный скользящий график 5/2;
• Бесплатную форменную одежду;
• Компенсацию питания 2950 руб;
• Бесплатный тренажерный зал, комнаты отдыха, раздевалки, душевые, столовая;
• Страховку ДМС (включая стоматологию);
• Возможность участвовать в жизни магазина: конкурсы, корпоративы.

ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ПЕРЕЕЗД В РАЗЛИЧНЫЕ ГОРОДА РФ.