Менеджер по обучению (РО5)

Массовый подбор персонала в офисы компании. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение ежедневной отчетности. Работа на платформах поиска персонала.

Опыт на аналогичной должности от 6 месяцев. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в...

Подбор персонала на проекты. Входящие и исходящие звонки соискателям. Ведение CRM. Отчетность, документооборот. 3. Антикризисный бизнес.

Имеешь опыт работы с линейным персоналом. Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает. Ответственно относишься к рабочим задачам и отличаешься исполнительностью.

Формирование бригад на объекте, ведение бумажных и цифровых табелей. Увеличение потока с целью закрытия заявки. Контроль ротации персонала. Формирование резерва.

Имеешь опыт работы на производственных объектах/складах. Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает. Ответственно относишься к рабочим задачам и отличаешься...

Проведение телефонных и личных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов. Ведение кандидатов до момента выхода на работу. Ежедневная отчетность о проделанной...

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет приветствоваться. Грамотная речь. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить...

Ведение документооборота по обучению. Организационно-методическое сопровождение учебного процесса. Консультации по программам обучения. Работа в 1С, с гугл-документами...

Умение работать в формате многозадачности. Высокая работоспособность, внимательность, усидчивость. Уверенное владение ПК.

Главная задача – обучение сотрудников технологиям продаж, контроль работы сотрудников по стандартам обслуживания клиентов на пунктах забора биоматериала, а также составление...

Опыт работы в медицинской организации. Опыт обучения сотрудников по продажам и стандартам обслуживания. Готовность к разъездному характеру работы.