Менеджера по персоналу

Ваши задачи:

• Своевременное и качественное закрытие вакансий филиальной сети. Подбор специалистов различных уровней и специальностей;
• Поиск кандидатов с использованием различных источников подбора (работные сайты, социальные сети, профессиональные форумы, рекомендации, внутреннее продвижение сотрудников);
• Работа с базой кандидатов;
• Адаптация новых сотрудников;
• Мониторинг рынка труда;
• Проведение Exit-интервью с увольняющимися сотрудниками. Выявление истинных причин увольнения;
• Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести персонала региона;
• Разработка предложений по обучению персонала;
• Трансляция корпоративной культуры Компании на уровне региона;

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Владение различными методами подбора и оценки персонала;
• Отличное знание ТК РФ;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, доброжелательность, инициативность;