Менеджер по подбору персонала
В архиве с 2 сентября 2020
от 25 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ульяновск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Основной задачей является управление офисом по подбору персонала, закрытие вакансий по рабочему персоналу , а так же персоналу в офис и...
Активность, внимательность, ответственность. Понимание специфики массового подбора. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в HR- сфере, подбор.
Менеджер по подбору и развитию персонала
от 40 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Первичный подбор кандидатов по различным позициям на сеть. Выполнение и анализ KPI по своему направлению. Проведение WELCOME для новых сотрудников.
Ответственность и заинтересованность в результате. Активная жизненная позиция . Коммуникабельность,энергичность. Знание ПК на уровне- уверенный пользователь. Любить людей и хотеть...
Специалист по подбору персонала
40 000 – 45 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и Обзвон потенциальных кандидатов на открытые вакансии и приглашение на собеседование. Разбор откликов. Составление вакансии.
Опыт работы от 6 месяцев в подборе . Знание и использование разных каналов для поиска. Высшее образование.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 65 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Размещение информации о вакансиях в различных источниках. Работа с откликами, прямой поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований...
Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации, источниками, ресурсами поиска и подбора персонала. Опыт подбора персонала от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (Заволжский район)
50 000 – 70 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакантные должности. Размещение вакансий и проведение собеседований. Адаптация и обучение персонала.
Опыт в подборе персонала от 2 лет. Знание инструментов и методологии подбора и оценки персонала, адаптации и мотивации сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прямой активный поиск кандидатов. Хантинг персонала из других компаний. Холодные звонки кандидатам. Участие в мероприятиях ВУЗов. Размещение вакансий на специализированных...
Опыт подбора персонала от 1 года. Коммуникабельность, ответственность . Готовность работать не по шаблону, предлагать свои решения для закрытия вакансий.
Работодатель сейчас онлайн
Ульяновск