Старший специалист по подбору персонала (Заволжский район)
В архиве с 12 октября 2020
от 27 000 до 27 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ульяновск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор специалистов. Мониторинг и анализ рынка труда. Участие в дополнительных активностях направления HR.
Опыт активного поиска персонала от 3-х лет. Опыт работы с линейными позициями, без опыта в IT (обучим).
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных). -
В первую очередь ценим личные качества кандидатов, а именно: активная жизненная позиция, целеустремленность, системность, нацеленность на результат, ответственность. -
Помощник менеджера по персоналу
25 000 – 40 000 ₽Ульяновск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа в паре с руководителем отдела по поиску информации. Организация встреч и проведение переговоров с кандидатами.
Высшее образование по любой специализации. Внимательность и работоспособность. Готовы взять сотрудника без опыта работы и всему обучить.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сопровождение IT-специалистов, находящихся на проектах заказчиков. Работа с обратной связью в процессе пребывания специалиста на проекте. Проведение опросов удовлетворенности.
Опыт работы аккаунт-менеджером/менеджером по работе с клиентами от 2-х лет. Эмпатия и умение выстраивать эффективную коммуникацию.
Опыт от 1 года до 3 лет
Сотрудничество с УФМС по оформлению миграционных документов. Оформление кадровых документов иностранных граждан.
Высшее профессиональное профессиональное. Опыт работы по оформлению миграционных документов. Опыт кадровой работы, опыт подбора персонала приветствуется.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор . Проведение адаптации с сотрудниками. Контроль наставничества. Формирование корпоративной культуры. КПД (частично).
Опыт подбора персонала или желание этому учиться. Любовь к профессии. Уважение к людям. Стремление к непрерывному развитию. Желание и амбиции...
Ульяновск