разработка электронных курсов для подразделений холдинга;

определение потребности в создании электронных курсов;

администрирование корпоративного портала управления человеческими ресурсами;

техническое обеспечение работоспособности портала;

распределение уровней доступа и зон ответственности в рамках портала;

сбор и анализ статистики и аналитики по работе пользователей с порталом;

реализация информационной поддержки проектов на портале, проведение опросов;

глубокое понимание процессов E-learning;

Знание авторских средств разработки электронных курсов (Adobe Captivate, Articulate);

Понимание подходов педагогического дизайна, знание подходов к обучению взрослых;