Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 29 августа 2021
от 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ульяновск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор специалистов. Мониторинг и анализ рынка труда. Участие в дополнительных активностях направления HR.
Опыт активного поиска персонала от 3-х лет. Опыт работы с линейными позициями, без опыта в IT (обучим).
Менеджер по персоналу
45 000 – 55 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Частичное ведение КДП. Участие в адаптации персонала. Участие в разработке ЛНА (инструкции,регламенты и прочее.). Отчетность. Ведение мотивационных программ.
Желание работать и развиваться в данной области. Ответственность. Коммуникабельность. Опыт работы в поиске и подборе персонала (как преимущество).
Руководитель отдела персонала
от 60 000 ₽Ульяновск
Опыт от 3 до 6 лет
В обязанности входит подбор персонала разного уровня, от линейного персонала, до узких специалистов и менеджеров. Ведение персонала, участие в разработке...
В первую очередь ценим личные качества кандидатов, а именно: активная жизненная позиция, целеустремленность, системность, нацеленность на результат, ответственность. -
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных). -
В первую очередь ценим личные качества кандидатов, а именно: активная жизненная позиция, целеустремленность, системность, нацеленность на результат, ответственность. -
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и нормирование труда, ведение табеля учета рабочего времени. Разработка системы нормирования на предприятии, расчет трудоемкости изделий, контроль правильности применения...
Высшее образование (техническое, экономическое). Знание программ 1С 8.3 ЗУП.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, тестирование кандидатов. Ведение КПД в полном объеме, в штате 82 человека.
Опыт подбора персонала или желание этому учиться. Любовь к профессии HR. Стремление к непрерывному развитию. Желание достижения самостоятельных результатов.
Ульяновск