Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;

Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;

Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;

Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;

Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;

Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;

Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента;

Изучение новых трендов в дизайне интерьера и успешное применение их в работе.

Интерес к работе в коммерции и тенденциям DIY;

Предпринимательский подход в работе, ориентация на бизнес-результат;

Опыт в качестве руководителя или лидера проектов от 3х лет;

Проактивность, творческое, пространственное и стратегическое мышление;

Знание графических программ и опыт работы в сфере дизайна является дополнительным преимуществом.

Работа в стабильной компании с официальным оформлением согласно ТК РФ с первого дня;

Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц (уровень дохода, кстати, готовы обсуждать с успешными кандидатами);

Дружный коллектив;

Возможность профессионального и карьерного развития;

Возможность самореализации;

Конкурентная заработная плата;

Корпоративные обучения;

Расширеная система премирования: ежеквартальные премии, программа участия в прибыли компании (акционирование);

Удобный скользящий график 5/2;

Бесплатная форменная одежда;

Компенсация питания 2950 руб;

Бесплатный тренажерный зал, комнаты отдыха, раздевалки, душевые, столовая;

Страховка ДМС (включая стоматологию);

Возможность участвовать в жизни магазина: конкурсы, корпоративы.