HR-Менеджер (IT-сфера)

от 40 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Группа компаний "Раздолье", крупный IT-холдинг, ищет в свою команду опытного HR- менеджера для активного найма новых сотрудников.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство.
  • График работы 5/2 (сб, вс-вых.), с 9-00 до 18-00.
  • Своевременную заработную плату (фиксированный оклад + премиальные по итогам работы).
  • Активную корпоративную жизнь, работу в дружной команде профессионалов, тимбилдинги.
  • Уютный офис, чай-кофе в течение дня.
  • Возможность карьерного и профессионального роста, развития сотрудников: участие в форумах, конференциях, семинарах, обмен опытом внутри команды.

Задачи, которые необходимо закрывать:

  1. Ведение полного цикла подбора специалистов:
  • проведение телефонного интервью, очное/Skype-интервью;
  • тестирование разных ресурсов и методов подбора: от активного поиска до таргета в соц. сетях;
  • мониторинг рынка труда;
  • ведение внутренней отчётности;
  • ведение базы данных всех кандидатов;

2. Участие в формировании HR-стратегии компании.

3. Формирование HR бренда и позитивного имиджа компании:

  • разработка EVP;
  • ведение сообществ в социальных сетях;
  • коммуникации с вузами, презентация компании на мероприятиях.

4. Оценка кандидатов:

  • составление профиля должности;
  • проведение HR-интервью (оценка по компетенциям).

5. HR-партнерство:

  • адаптация сотрудников;
  • развитие сотрудников;
  • удержание, увольнение.

Что для нас важно:

  1. Успешный опыт подбора, в том числе IT-специалистов, от 2-х лет.
  2. Хорошие коммуникативные навыки, умение продуктивно и позитивно взаимодействовать в коллективе, находить компромиссные решения.
  3. Умение пользоваться разными каналами привлечения кандидатов, проводить оценку компетенций кандидатов, нести ответственность за результат.
  4. Грамотная устная и письменная речь.
  5. Понимание «воронки подбора», умение управлять фильтрами.
  6. Базовое знание ИТ-сферы (необходимо хотя бы приблизительно понимать, для чего нужны технологии из резюме кандидатов, с которыми Вам предстоит общаться).
  7. Уверенный пользователь ПК.
  8. Ответственность, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.
  9. Внимание к деталям, соблюдение сроков выполнения работы.
  10. Тактичность, доброжелательность.
  11. Желание учиться и развиваться.

Для нас желательно:

  • знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;
  • высшее образование (в сфере управления персоналом, менеджмента, психологии, техническое (ИТ) будет большим плюсом).

Присоединяйся к команде Раздолье!!!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Рекрутмент
Коммуникабельность

Адрес

Ульяновск, улица Марата, 15
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 14 июля 2021 в Ульяновске

Похожие вакансии