Специалист по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Мы знаем,

как работает

производство

Компания PROF-IT GROUP занимается комплексной автоматизацией управления крупными предприятиями, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, внедрением технологий для Умного города и поставкой компонентов для транспортной отрасли.

PROF-IT GROUP – это творческая команда профессионалов и единомышленников, вдохновленных единой целью реализовать сложнейшие проекты для развития Индустрии 4.0 и создания комфортной инфраструктуры современных городов. PROF-IT GROUP сегодня – это свыше 1000 успешно выполненных проектов, 300 действующих сертификатов и 400 дипломированных специалистов, обладающих уникальными техническими и отраслевыми компетенциями.

Мы входим в рейтинг ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России.

Наши основные направления:

  • Консалтинг и разработка бизнес-приложений (комплексные решения для автоматизации бизнес-процессов предприятий и организаций из различных отраслей экономики)
  • Цифровое производство (ERP-PLM-MES-автоматизация, RFID-идентификация, киберфизические системы, SCADA, промышленный Интернет вещей и анализ Big Data)
  • Системная и сетевая интеграция (создание, поддержка и защита комплексной ИТ и инженерной инфраструктуры на основе решений ведущих российских и международных технологических компаний)
  • Решения для Умного города (технологии и инновационные решения для управления инфраструктурой современного мегаполиса и повышения его безопасности и комфорта для жизни)

Представительства PROF-IT GROUP расположены в Москве, Нижнем Новгороде, Ульяновске, Барнауле, Владивостоке и Минске.

Обязанности:
  • Полный цикл подбора и оценки кандидатов на открытые вакансии: первичные собеседования, анкетирование, представление кандидатов, сбор рекомендаций, подготовка JO;

  • Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений
    Адаптация персонала (проведение Welcome, контроль прохождения ИС);

  • Участие в проектах по совершенствованию внутренних HR процессов компании
    Проведение регулярного анализа рынка IT и оптимизация работы по поиску кандидатов;

  • Участие в проектах по развитию бренда работодателя;

  • Курирование стажерских и образовательных программ;

  • Участие и лидирование проектов по внутренней коммуникации.

Требования:
  • Опыт в аналогичной должности будет являться преимуществом;
  • Активность, внимательность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации и задач;
  • Желание расти и развиваться в сфере HR.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, надежной, прогрессивной IT-компании;
  • Динамичную рабочую среду, участие в интересных проектах;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП;
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем с каждым соискателем индивидуально, исходя из бэкграунда и слышим ваши пожелания);
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
  • Работу в современном, комфортабельном офисе (ул.Марата 33 к.2);
  • Разнообразная и весёлая корпоративная жизнь.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

Резюме будет рассмотрено в течение 2-х недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — Менеджер по подбору персонала свяжется с Вами. Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам вакансию.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Первичная адаптация
Взаимодействие с ВУЗами
Составление предложений о работе

Адрес

Ульяновск, улица Марата, 33к2
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 30 июля 2021 в Ульяновске

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей