Больше 3000 профессионалов
уже выбрали нас.
Присоединяйтесь и вы!

На рынке IT

По всей России

В которых работают сотрудники

Крупная федеральная компания IBS - лидер в области IT-технологий и разработки в России приглашает в свою команду рекрутера.

Ваши задачи:

  • Поиск кандидатов на открытые вакансии в Ульяновске и других регионах: размещение информации о вакансиях в открытых источниках (на работных сайтах, в социальных сетях), поиск резюме в базе и на сайтах, поиск через профессиональные сообщества. Профиль вакансий: аналитики, разработчики и консультанты 1С, разработчики баз данных, java-разработчики и тд.
  • Оценка и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных интервью
  • Внесение данных в информационную систему

Наши ожидания:

  • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Грамотная письменная и устная речь
  • Высшее образование ("Управление персоналом", "Психология")
  • Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала
  • Умение и желание работать в режиме многозадачности
  • Активная жизненная позиция, позитивное мышление

Мы предлагаем:

  • Погружение в специфику подбора it-персонала
  • Достойный уровень оплаты труда
  • Работа в дружной команде профессионалов
  • Обучение, индивидуальный план развития в рамках аттестации
  • Гибкая схема профессионального и карьерного роста
  • Бесплатные спортивные и корпоративные мероприятия

Одна из первых IT‑компаний России

Рынок IT формировался вместе с нами. Команда IBS успешно работает в этом бизнесе почти 30 лет.

01

Сильная команда профессионалов

Наши эксперты ценят профессионализм и свою репутацию на рынке IT.

02

Интересные задачи и работа с лидерами рынка

Назовите 10 ведущих российских компаний. Минимум 2 из них — наши клиенты. Мы реализуем тысячи больших проектов и решаем нетривиальные задачи.

03

Комфортные финансовые условия

Мы обеспечиваем стабильный доход и всегда выполняем свои обещания.

04

Не делаем проекты «в стол»

Все наши проекты уходят в промышленную эксплуатацию. Мы делаем системы, которыми заказчики действительно пользуются.

05

Поддерживаем развитие сотрудников

Мы уделяем большое внимание обучению команды и даём каждому возможность строить свой карьерный трек внутри компании — развиваться в привычной сфере или выбрать новое направление

06

Специалист по подбору персонала (Стажер)

В архиве с 28 сентября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии