Менеджер по подбору персонала
В архиве с 19 декабря 2021
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ульяновск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься подбором персонала на массовые позиции. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата. Сопровождать кандидата до оформления в штат компании.
Можете работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны. Имеете опыт от 1 года в подборе-рекрутинге. Доброжелательны, умеете расположить...
Специалист по подбору персонала
от 52 000 ₽Без опыта
Тебя не пугают исходящие телефонные звонки - их будет много. Работу с наставником и развитие твоих hard и soft skills.
Ты ответственно и системно подходишь к работе.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском, подбором и оценкой кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля: IT позиции, маркетинг, back-office, финансы, sales, продуктовый...
Наличие высшего образования. Аналогичный опыт работы в КА или In-house. Знание современных инструментов поиска и подбора персонала.
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 80 000 ₽Ульяновск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
В связи с развитием компании требуется ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала для создания и внедрения эффективной системы управления...
Высшее профильное образование (экономическое, техническое, медицинское). - Уверенные знания ТК РФ (эксперт в КДП). - Опыт самостоятельной разработки систем мотивации KPI, грейдирование. -
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
60 000 – 65 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор сотрудников, в том числе в региональные торговые представительства компании (города с численностью населения свыше 500 тыс.
Знание современных каналов поиска и умение работать в них. Умение оценить соответствие кандидата по профилю должности в части: компетенций, мотивации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Прямой активный поиск кандидатов. Хантинг персонала из других компаний. Холодные звонки кандидатам. Участие в мероприятиях ВУЗов. Размещение вакансий на специализированных...
Опыт подбора персонала от 1 года. Коммуникабельность, ответственность . Готовность работать не по шаблону, предлагать свои решения для закрытия вакансий.
Ульяновск