Задачи:

- Подбор персонала в разных направлениях бизнеса

- Ресерчинг резюме, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования;

- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями направлений бизнеса;

- Ведение отчетности и владение актуальной информацией по кандидатам

Что мы ждем от кандидатов:

- Высшее/неоконченное высшее образование;

- Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала;

- Опыт работы в сфере управления персоналом будет преимуществом;

- Опытный пользователь ПК, знание пакета MS Office;

- Такие качества, как ориентация на результат, коммуникабельность, желание решать нестандартные задачи, активная жизненная позиция.

Что мы предлагаем:

- Возможность начать карьеру в крупнейшем провайдере цифровых сервисов в России;

- Оформление по договору гражданско-правового характера;

- График работы: 5/2

- Обучение и помощь наставника;

- Отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития