Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 22 декабря 2021
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ульяновск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор специалистов. Мониторинг и анализ рынка труда. Участие в дополнительных активностях направления HR.
Опыт активного поиска персонала от 3-х лет. Опыт работы с линейными позициями, без опыта в IT (обучим).
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор . Проведение адаптации с сотрудниками. Контроль наставничества. Формирование корпоративной культуры. КПД (частично).
Опыт подбора персонала или желание этому учиться. Любовь к профессии. Уважение к людям. Стремление к непрерывному развитию. Желание и амбиции...
Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в процессе подбора сотрудников на производство ( проводит интервью, организует повторное интервью с представителем Заказчика). Выдача направлений на медицинский осмотр...
Опыт работы в подборе (опыт формирования штата с 0 – приветствуется). Опыт работы в 1С. Опыт работы в кадровом администрировании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сопровождение IT-специалистов, находящихся на проектах заказчиков. Работа с обратной связью в процессе пребывания специалиста на проекте. Проведение опросов удовлетворенности.
Опыт работы аккаунт-менеджером/менеджером по работе с клиентами от 2-х лет. Эмпатия и умение выстраивать эффективную коммуникацию.
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Ульяновск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
HR менеджер/Руководитель департамента
80 000 – 80 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие позиций по текущим вакансиям (примерно открыто 10 вакансий). Проведение базовых обучений по департаментам. Сбор ежеквартально ENPS.
Опыт подбора персонала от 3х лет. Опыт проведения обучений по клиентскому сервису. Трудолюбие, насмотренность, настойчивость.
Ульяновск