Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 4 декабря 2021
от 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ульяновск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных). -
В первую очередь ценим личные качества кандидатов, а именно: активная жизненная позиция, целеустремленность, системность, нацеленность на результат, ответственность. -
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор специалистов. Мониторинг и анализ рынка труда. Участие в дополнительных активностях направления HR.
Опыт активного поиска персонала от 3-х лет. Опыт работы с линейными позициями, без опыта в IT (обучим).
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор . Проведение адаптации с сотрудниками. Контроль наставничества. Формирование корпоративной культуры. КПД (частично).
Опыт подбора персонала или желание этому учиться. Любовь к профессии. Уважение к людям. Стремление к непрерывному развитию. Желание и амбиции...
Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в процессе подбора сотрудников на производство ( проводит интервью, организует повторное интервью с представителем Заказчика). Выдача направлений на медицинский осмотр...
Опыт работы в подборе (опыт формирования штата с 0 – приветствуется). Опыт работы в 1С. Опыт работы в кадровом администрировании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сопровождение IT-специалистов, находящихся на проектах заказчиков. Работа с обратной связью в процессе пребывания специалиста на проекте. Проведение опросов удовлетворенности.
Опыт работы аккаунт-менеджером/менеджером по работе с клиентами от 2-х лет. Эмпатия и умение выстраивать эффективную коммуникацию.
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Ульяновск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
Ульяновск