Директор по персоналу
В архиве с 8 ноября 2021
от 60 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ульяновск, 18-й Инженерный проезд, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, отбор персонала на вакантные должности наших Клиентов, согласно требованиям Заявки. Закрытие вакансий уровня квалифицированных специалистов, руководителей и топ-менеджеров...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение работать с большим объемом информации.
Менеджер по персоналу(север)
60 000 – 80 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий\сейчас около 6 ( нам всегда нужен резерв\узкие специалисты, сезонность). Адаптация новых сотрудников на...
Высшее образование. Уважительное отношение к людям. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы от 2-х лет(понимание всех...
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Работа с вакансиями разных уровней. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Подготовка и организация корпоративных мероприятий.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки работы с Хантфлоу, hh.ru. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость. Умение находить общий...
Специалист по персоналу
до 70 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в соответствии с планами подбора и заявками от подразделений. Мониторинг рынка труда. Информирование и консультирование руководителей подразделений и...
Высшее образование. Наличие дополнительного профессионального образования (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор . Проведение адаптации с сотрудниками. Контроль наставничества. Формирование корпоративной культуры. КПД (частично).
Опыт подбора персонала или желание этому учиться. Любовь к профессии. Уважение к людям. Стремление к непрерывному развитию. Желание и амбиции...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании. - Формирование и внедрение эффективной системы найма и подбора, адаптации персонала. -
Высшее профильное образование (экономическое, техническое, медицинское). - Опыт самостоятельной разработки систем мотивации KPI, грейдирование. - Знание охраны труда и техники безопасности. -
Ульяновск, 18-й Инженерный проезд, 8