Менеджер по подбору персонала

от 40 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
• Поиск и подбор кандидатов на позицию оператор call-центра, менеджер по продажам (массовый подбор).
• Поиск и отбор подходящих резюме.
• Обзвон кандидатов на вакансию, презентация условий работы и мотивация на работу в Компании.
• Организация и контроль прихода кандидатов на собеседование.
• Отчетность в установленной форме.
Требования:
• От 1 года в подборе, опыт массового подбора
• Образование среднее-специальное, высшее.
• Желание общаться с большим количеством людей и помогать им в трудоустройстве!
• Доброжелательность, грамотная речь, отличные коммуникативные навыки.
• Нацеленность на результат.

Менеджер по подбору персонала должен знать:
• Специфику массового подбора
• Несколько методов проведения интервью
• Уметь продавать компанию/вакансию
Условия:
• Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Премии (по итогам проделанной работы)

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Прямой поиск
Оценка кандидатов
Подбор производственного персонала
Грамотная речь
Работа в команде
Управление персоналом

Адрес

Ульяновск, улица Марата, 8Б
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 26 ноября 2021 в Ульяновске

Похожие вакансии