Руководитель отдела по работе с персоналом (обучение и адаптация)

2. Предоставляем ресурсы работного сайта hh.ru, социальные сети и др. 3. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. 8.

Если тебе интересно развивать свои знания и навыки в рекрутменте, если у тебя развито креативное мышление, имеешь опыт в сфере...

подбор, адаптация новых сотрудников. -формирование кадрового резерва. - Взаимодействие с ВУЗами. - Мониторинг рынка труда. - Ведение внутренней отчетности по подбору персонала. -

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. -гибкость, идейность. -высокие коммуникативные навыки. -бизнесориентированность.

Анализировать товарной нишу, конкурентов, ЦА, цены. Работа по ценообразованию. Организовывать работу проекта: введение продукта в продажу, контролировать оборачиваемость продукта, взаимодействовать...

Инициативность. Аналитические способности. Готовность быстро учиться всему новому. Ответственность, внимание к деталям. Хорошее знание Excel (основные формулы). Опыт работы от...

Активные продажи по телефону (без холодных звонков и поиска клиентов). Работа с горячими звонками!

Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь; быстрая обучаемость. Умение и желание продавать. Если вы не умеете, но хотите, мы научим!

Общаться с действующими и потенциальными членами клуба. Проводить презентации клуба . Принимать и конвертировать входящие звонки в успешные сделки.

Умеешь слушать и слышать. Желателен опыт в продажах и проведении презентаций. Любить людей и любить им помогать.

Разрабатывать и актуализировать программы и инструменты обучения. Организовывать и проводить базовое и профессиональное обучение. Участвовать в реализации системы наставничества.

Высшее образование (управление персоналом, педагогическое). Опыт работы в построении системы обучения. Навык разработки обучающих программ и мероприятий. Навык презентации и...