Обязанности:
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью подчиненных участков цеха;
- Участвовать в оперативно-производственном планировании по участкам цеха, в составлении месячных, суточных, сменных и часовых заданий выпуска деталей, узлов, машин, в соответствии с планами производства;
- Обеспечивать ежедневный оперативный учет хода производства, выполнение сменных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий;
- Организовывать ритмичное выполнение месячных, суточных, сменных и часовых заданий изготовления продукции производством;
- Внедрять в производстве прогрессивные методы оперативно-производственного и экономического планирования;
- Организовывать выпуск продукции требуемого качества. Создавать условия для проведения действенного технического контроля качества выпускаемой продукции;
- Вести проекты по развитию цеха.
Особенности:
- Механосборочный цех;
- Сменный график работы.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на производстве;
- Опыт в руководящей должности (начальник крупного участка, заместитель начальника цеха, начальник некрупного цеха);
- Приветствуется наличие опыта работы на машиностроительных предприятиях;
- Умение управлять коллективом;
- Активность и стремление к развитию;
- Уверенность в себе;
- Самостоятельность в принятии решений;
- Ответственность;
- Умение грамотно излагать мысли;
- Инициативность, способность вносить предложения;
- Свободное владение компьютером.
Условия:
-
Работа в г. Ростов-на-Дону;
- Соискателям, компания осуществляет оплату проезда на собеседование;
- При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;
- Оформление согласно ТК РФ;
- "Белая", конкурентная заработная плата. Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования;
- Перспектива карьерного и профессионального роста;
- Амбициозные и интересные производственные задачи;
- Участие в развитии концепции "Бережливое производство";
- Сплоченный коллектив профессионалов своего дела.
Социальный пакет:
Для сотрудников:
- Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Для детей сотрудников:
- Помощь в устройстве в Детский сад;
- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
- Оригинальные новогодние подарки.