Обязанности:

• Подбор персонала, планирование и оценка потребности в персонале;
• Проведение телефонных интервью, участие в очных собеседованиях;
• Обеспечение выполнения целевых показателей при подборе сотрудников;
• Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат;
• Ведение отчетности;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры;
• Участие в других проектах HR

Требования:

• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 - 18:00;
• Дружный и молодой коллектив - это действительно про нас!
• Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами;
• Работа в крупной динамично-развивающейся компании
• Скидки для сотрудников до 50% на продукцию компании;
• Чай, кофе, сахар за счет компании.
• Современный комфортабельный офис